涡阳县招商服务中心
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索引号: 12341621485946047E/202309-00018 组配分类: 部门文件
发布机构: 涡阳县招商服务中心 主题分类: 综合政务 / 公民 / 通知
名称: 【部门文件】涡阳县招商引资工作领导小组关于印发《涡阳县招商引资风险点防控机制》的通知 文号: 涡招组〔2023〕2号
发文日期: 2023-09-19 发布日期: 2023-09-19
咨询机构: 咨询电话:
有效性: 有效
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名称: 【部门文件】涡阳县招商引资工作领导小组关于印发《涡阳县招商引资风险点防控机制》的通知
文号: 涡招组〔2023〕2号
发文日期: 2023-09-19
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【部门文件】涡阳县招商引资工作领导小组关于印发《涡阳县招商引资风险点防控机制》的通知
发布时间:2023-09-19 15:13 信息来源:涡阳县招商服务中心 浏览次数: 字体:[ ]


涡阳县招商引资工作领导小组

关于印发《涡阳县招商引资风险点防控机制》的通知


各镇(街道)人民政府(街道办事处),县开发区,县直各单位:

      《涡阳县招商引资风险点防控机制》已经县招商引资工作领导小组会议研究通过,现印发给你们,请遵照执行。



涡阳县招商引资工作领导小组

                         2023年9月14日







涡阳县招商引资风险点防控机制

      根据安徽省营商办《防范招商引资风险指引》,为进一步规范招商引资风险防控工作、强化项目全周期管理,有效防范招商引资风险,制定防控机制如下:

      一、产业发展及市场变化引起的风险

      1.认真研究国家产业政策、行业发展趋势和政策调整动态。按照“四大基地、六大建设”发展思路,围绕“2+N”主导产业,重点引进绿色装配式建筑建材产业、绿色有机农产品加工产业、新能源新材料、生物医药、精细化工、汽车及零部件、装备制造等主导产业及其配套项目。避免高耗能、高排放、低水平项目盲目发展,对于不符合国家产业政策、低水平重复建设、过剩产能、淘汰落后产能、高度依赖某些特定政策等项目禁止引入。

      2.坚持把做优做强实体经济作为主攻方向,围绕“2+N”产业链条、全要素补链延链强链,推动产业能级整体跃升。避免在热门领域一哄而上,在充分考虑项目产品目标市场空间和需求增长基础上,围绕现有企业延链补链招商。更加注重效益,既要算经济账,又要算综合账,防止企业因盲目投资、产能过剩,导致资金回收周期长、资金链断裂、生命周期短。

      二、投资方因利益驱动引发的风险

      严格落实招商引资项目评审机制,对于初审通过的项目,对企业实力背景、资金技术水平、项目可行性和效益进行评估论证。重大项目委托第三方机构(律师事务所、会计师审计师事务所、评估事务所等)对投资方开展尽职调查。有效防范投资方隐瞒自身经营风险,或存在严重失信、严重违规等情形发生;避免已失败项目换地方再投资套取政策、将旧项目包装成新项目以获取政策优惠或延长优惠期限、故意过度包装项目,夸大项目投资规模,以获取更大政策优惠等项目落地。

      三、招商引资决策审议存在的风险

      建立规范的实地考察、尽职调查、项目论证、合法性审查和集体决策等机制。对于符合我县主导产业的项目,组织召开项目论证会,对拟引进的招商引资项目进行综合评估。经论证通过的项目,由县分管领导召开县招商引资工作领导小组预审会议进行研究。预审会通过的项目,提请县政府召开招商引资工作领导小组会议研究确定。经县招商引资工作领导小组会议同意引进的项目方可签订合同,在签订正式合同(协议)之前,要对合同(协议)文本进行合法性审查,对合作协议的合法性、政策的合规性、权利义务的对等性、合同条款的严谨性进行审查。有效防范因决策不科学、合同内容表述不严谨、不准确,存在歧义或操作性不强,导致后期合同难以执行、监管的风险。

  四、招商引资项目实施过程中存在的风险

      1.加强落地项目服务,企业建设各项手续均由专人全程代办,实现“一个窗口”办理。坚持定期调度机制,梳理项目推进中存在的问题,及时帮助协调解决。重大项目要成立专班进行全程服务。实行领导干部联系重大项目制度,明确包保责任要求,做到及时回应、无事不扰。避免因未及时发现项目实施过程中各类问题,或发现后未及时协调解决,影响项目建设进度,导致项目未能如期实施的风险。

      2.建立有效的合同履约监管机制,采取在线监测、现场核查等方式,加强项目实施全程监测监管,推动项目按照合同约定落地建设。确保项目实施与政策兑现双向约束落到实处,一方违约时另一方能及时维权、追责、止损。

      五、招商引资过程中存在的廉政风险

      1.倡导建立“亲”“清”政商关系,把握亲清界线,公正无私、有为有畏,做到亲不逾矩、清不远疏。着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系,营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

      2.加强招商人员廉政教育培训,提高政治站位,运用廉政谈话等方式,提升拒腐防变能力,强化服务与奉献意识。