涡阳县人社局2025年第一季度重点工作任务完成情况

任务序号

主要工作任务

主要责任单位

牵头领导

牵头科室

任务落实情况

1

推深做实“退休一次办”等原创性改革。

涡阳县人力资源和社会保障局

王东方

社保中心

“退休一次办”平台办结率91.81%

2

城镇新增就业8750人以上。

涡阳县人力资源和社会保障局

李永亮

就业中心

2025年以来城镇新增就业4518人

3

打造“创业涡阳”品牌，提升“涡阳老乡，请您回家”和助力青年学子创业活动成效，支持重点群体创业者1700人以上。

涡阳县人力资源和社会保障局

李永亮

就业中心

支持重点群体创业者1263人

4

新增高技能人才1250人。

涡阳县人力资源和社会保障局

李永亮

就业股

截至目前，新增高技能人才288人

5

完善社会保险体系，开展全民参保行动，推广社保卡“一卡通”应用，企业职工养老保险参保率80%以上。

涡阳县人力资源和社会保障局

王东方

社保中心、信息室

与社保卡合作银行、公交公司进行沟通，探索利用三代社保卡闪付功能实现公交刷卡功能。目前公交公司与第三方技术公司已测试完毕，并制定技术实施方案和改造预算；在全县38家定点医疗机构实现持社保卡就医结算，173家定点药房支持社保卡和电子社保卡刷卡购药。涡阳县人民医院、涡阳县中医院、卫生院挂号、取药、住院、缴费均支持社保实体卡。

6

常态化开展“2+N”招聘活动，促进高校毕业生、退役军人、农村劳动力、困难人员等重点群体就业，确保零就业家庭动态清零。打造“就业在身边”品牌，完善公共就业服务体系，“三公里”充分就业社区覆盖率70%以上。

涡阳县人力资源和社会保障局

李永亮

就业中心

组织招聘会89场，登记失业人员4098，帮扶4098人，帮扶率100%，再就业2603人，再就业率63.52%。认定就业困难人136人，帮扶136人，帮扶率100%，实现就业126人，帮扶就业率92.65%；

7

打造“满薪满益”和谐劳动关系品牌，开展“护薪行动”，严打欠薪行为，维护农民工合法权益。

涡阳县人力资源和社会保障局

李永亮

监察机构

2025年以来，现场受理欠薪线索462件，其中交办行业主管单位261件，期限内全部办结，办结率100%。处理并回复国务院欠薪平台转办275件，市政热线交办553件，欠薪舆情8件。

8

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革。

涡阳县人力资源和社会保障局

王东方

社保中心

逐步推进中