涡阳县人力资源和社会保障局2025年重点工作任务分工

任务序号

主要工作任务

主要责任单位

牵头领导

牵头科室

完成时限

监督方式

1

推深做实“退休一次办”等原创性改革。

涡阳县人力资源和社会保障局

王东方

社保中心

2025年底

0558-7212634

2

城镇新增就业8750人以上。

涡阳县人力资源和社会保障局

李永亮

就业中心

2025年底

0558-7233705

3

打造“创业涡阳”品牌，提升“涡阳老乡，请您回家”和助力青年学子创业活动成效，支持重点群体创业者1700人以上。

涡阳县人力资源和社会保障局

李永亮

就业中心

2025年底

0558-7233705

4

新增高技能人才1250人。

涡阳县人力资源和社会保障局

李永亮

就业股

2025年底

0558-7233703

5

完善社会保险体系，开展全民参保行动，推广社保卡“一卡通”应用，企业职工养老保险参保率80%以上。

涡阳县人力资源和社会保障局

王东方

社保中心、信息室

2025年底

0558-7212634

6

常态化开展“2+N”招聘活动，促进高校毕业生、退役军人、农村劳动力、困难人员等重点群体就业，确保零就业家庭动态清零。打造“就业在身边”品牌，完善公共就业服务体系，“三公里”充分就业社区覆盖率70%以上。

涡阳县人力资源和社会保障局

李永亮

就业中心

2025年底

05587233705

7

打造“满薪满益”和谐劳动关系品牌，开展“护薪行动”，严打欠薪行为，维护农民工合法权益。

涡阳县人力资源和社会保障局

李永亮

监察机构

2025年底

0558-7224062

8

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革。

涡阳县人力资源和社会保障局

王东方

就业中心

2025年底

0558-7212634