关于对县政治协商会议第71号委员提案的答复
任松委员:
您在县政协提出的《关于发展我县实体经济和支柱经济的思考》收悉,您的建议对促进我县人才高质量发展,促进我县经济企稳向好具有建设性作用。现结合我县实际,答复如下:
近年来,涡阳县人社局为抓实落细省委、省政府和市委、市政府及县委、县政府工作要求,落实稳岗就业政策,围绕保障用工、技能培训等工作重点,助企纾困解难,保持就业大局总体稳定,为企业人才发展提供支撑。
一、工作开展情况
1.扎实推进充分就业社区创建。我县通过社区干部逐户登记走访、数据分析比对、电话抽查核实等方式,精准帮扶失业人员等重点群体实现稳定就业,高质量完成既定目标。2022年我县五里湾社区、锦绣社区、紫光社区等10个社区被认定为“三公里”充分就业社区,其中五里湾社区被认定为省级“三公里”充分就业示范社区。今年以来,我县将充分就业社区创建覆盖到所有城市社区、全县383个村(社区)全部开展三公里就业圈建设,为辖区居民提供线上求职平台,目前居民登记59520人,企业登记794家,发布岗位3851个。
2.着力提升职业技能培训实效。我局在充分摸排企业用工需求和劳动者就业意向的基础上,努力在为企业招好工,帮工人能上岗上下功夫,精准开展职业技能培训,按规定给予企业培训补贴,尽可能为企业提供有专业技能、能适应岗位需求的人才,有效缓解企业缺工问题。同时坚持以就业为导向、以产业为依托、以实用为目的,向群众接受程度高、参训意愿强、就业门路广的焊工、电子商务师等培训工种倾斜,积极提升培训成效。今年以来,开展补贴性培训6270人,其中企业新录用员工培训25期1235人,技能提升培训12期668人,为我县经济社会发展提供源源不断的技能人才。
3.多措并举全力保障企业用工。一是充分利用线上线下多渠道宣传。以传统方式进行线下宣传,利用农村广播、“一台一表一专栏”提供就业服务,在青牛广场等人流密集商圈搭建“就业走廊”、摆放夜间招工灯箱、户外电子大屏等载体宣传。发挥新媒体创新线上宣传,制作“基层干部话就业”、“人社局带岗”视频,建立微信求职群34个,求职人数约8000人,通过抖音、快手等新媒体,在“药都时空”、“涡阳之窗”等微信公众号发布企业招工资讯46篇,阅读量12.4万人次,定期在全县625个村民微信群发布企业用工信息,浏览量累计达22万人次,为各镇街分别制作微信推文链接,点击浏览达到34万人。二是搭建求职用工平台。依托县市民服务中心人力资源市场,周三、周六常态化开展人力资源市场招聘活动,同时非招聘日在市场内安排专门的就业服务专员一对一进行就业指导,推动求职人员尽快入职,抢抓春节、高校毕业季等重要时间节点,统筹开展“春风行动暨六进三送”、“招聘进镇村”“夜市招聘”为主题的“2+N”系列招聘会,今年以来,开展各类招聘活动109场,助力各类企业招工9838人。三是加强合作交流。2023年2月赴云南省保山市开展招聘活动,走访当地人力资源公司,探索劳务合作事宜,持续拓宽劳务输转渠道。加强与长三角地区人社部门交流,先后与浙江临海市、宁波市北仑区、连云港市等16家人社部门签订劳务协作框架协议,开展劳务合作专场招聘会20余场,6月份主动与上海奉贤区人社局对接,走访人力资源服务机构洽谈未来合作方向。
4.积极发挥创业带动就业效应。加大政策扶持力度,今年以来累计发放创业担保贷款1.715亿元,发放创业补贴60.3万元,6月中旬,成功发放2023年全市第一笔小微企业创业担保贷款200万元。组织多元化创业活动,开展创业培训1038人,举办“周六创业课”2期,在全市率先组织县级创业特训营、创业训练营活动,为创业主体提供创业问诊、观摩实训等体悟式培训。强化交流选树典型,每月选择2家创业企业开展创业典型宣传,截止目前共宣传3期6家企业,发布“涡创动态”3期,不断激发大众创业热情。5月份赴合肥市召开“涡乡汇”返乡创业恳谈会,与合肥涡阳籍老乡开展交流座谈,进一步营造我县创业的浓厚氛围和良好环境。截至目前,返乡创业1761人,带动就业15908人。
二、下一步工作打算
1.多措并举广泛宣传就业政策。常态化开展“2+N”招聘活动,继续推进“三公里”就业圈建设和充分就业社区创建,进一步提高就业促进行动、新徽菜·名徽厨行动的知晓率和满意度,做好离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体帮扶力度,持续加强公共就业服务,促进社区居民“家门口”就业,推动更加充分就业。
2.强化技能培训力度。积极提升劳动者技能水平,让更多有就业意愿的劳动力本地就业,帮助企业提升经营理念,加强内部管理,优化工资制度,逐步提高员工薪资待遇,想尽一切办法留住熟练工人,给予企业人才在子女教育、住房(租房)补贴上予以照顾,创造优质环境,吸引更多外出务工人员返乡就业。
3.持续深化产教融合。谋划建设符合我县特色的技工院校,不断完善产教融合的体制机制,搭建企业与学校交流合作平台,引导各类学校围绕我县主导产业和企业用工需求开展培训,促进教育链、人才链与产业链的有机衔接。
涡阳县人力资源和社会保障局
2023年7月27日
下一条:涡阳县人大代表建议办理工作制度
打印
关闭
上一条:
皖公网安备 34160002000006号
