2025年以来，在县委、县政府的正确领导下，龙山镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深化落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面贯彻落实新发展理念，聚焦党的建设，强化党建引领，直面困难挑战，狠抓工作落实，在各条战线上均取得了一定的成绩。现将具体工作开展情况汇报如下：

一、2025年工作情况

（一）党的建设工作方面

一是扎实开展党纪学习教育。发挥带头作用，组织镇党委班子开展读书班2期、召开党委专题会13次；认真组织全镇党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容，开展理论宣讲87次，党员专题培训班27次，培训6436人次实现学习内容的系统性覆盖；对照38个方面问题清单深入自查，镇领导班子查摆问题14条，班子成员查摆问题99条，关键岗位及年轻干部查摆问题21条，基层党组织及党员分别查摆问题45条、224条，建立集中整治台账，实行销号管理，已全部整改完成。

二是持续强化日常管理。进一步加强对基层党组织和镇村干部的日常管理，督促指导全镇84个基层党组织扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，压紧压实各村（社区）党组织书记责任；督促指导村居规范开展“三会一课”和主题党日活动，开展好基层党组织生活；按要求有针对性地指导各支部开展发展党员工作，全年共发展党员21名，预备党员转正32名；针对基层党组织持续开展监督检查110余次，发现问题26个，均已整改完成。

三是突出监督执纪问责。持续深化群众身边腐败和不正之风问题专项整治，积极配合县纪委监委办理窦允龙严重违纪违法案件，查处南大王村干部违规吃喝等一批典型案例，违规吃喝现象得到有力遏制；受理问题线索61件，立案19人，给予党纪政务处分16人，其中村干部7人；做好审查调查“后半篇文章”，对违纪党员干部开展“暖心回访”12人次；对反映村党员干部中查否的信访件在适当的范围内予以公开，为党员干部澄清，让党员干部敢干事。

四是抓紧抓实干部培养。进一步加强干部培养，尤其是村级干部培养工作，摸排出符合条件村级后备干部462人，其中村书记后备力量40人；开展村“两委”换届前摸排调研工作，积极组织适龄村干部进行学历提升，不断提高村干部的理论和业务水平；进一步完善镇村干部考核激励机制，建立以实绩为导向的考核体系，形成“周一安排工作任务、周四调度落后工作、下周一汇报完成情况”周闭环机制。

五是党管武装提质增效。将武装工作纳入镇年度工作计划，镇党委召开专题会议2次，开展集中学习12次，对武装工作进行了全面安排部署；开展兵役登记工作，登记我镇18岁男性青年765人；开展征兵工作，为部队输送新兵19人，其中大学毕业生12人；认真落实拥军优属政策，全年帮扶困难退役军人6、开展送喜报工作37人次。

六是安全防线全面筑牢。及时开展舆情处置，2025年共接收上级交办及自查舆情89条，均及时妥当处置；认真研判舆情风险，及时梳理，分析研判，制定相应应急预案，全年共排查上报舆情风险点12个；开展“扫黄打非”专项行动4次，查缴非法出版物20余册，处置网络有害信息20条。

（二）经济发展和社会事务方面

一是经济形势回升向好。龙头企业进一步壮大，我镇现有规上企业2家（佳源油脂、国淮新能源），规模工业总值达17亿元，年产值1.9亿元；市场活力进一步增强，2025年我镇限上商贸销售额达1.6亿元，现有规下企业14家，限上商贸企业3家，限下样本点2家，拟入规企业1家；营商环境进一步优化，扎实开展“四送一服”工作12次；镇党政班子成员访企入村56次，为企业解决实际问题21个。

二是招商引资提速增效。进一步压实招商责任，全年累计开展招商引资活动7次，其中镇主要负责人外出招商2次，获取有效招商线索10条，拟签订招商引资协议1个；聚焦重点项目，正在洽谈安徽天隆倍格科技有限公司投资8000万元的蒸谷米、脱糖米及稻谷茶饮生产项目，该项目拟招商资金400万元。

三是产业结构优化升级。大力发展特色种植业，辖区内共有种养殖合作社200余家，打造龙山镇食用菌种植基地亮点名片，搭建“家门口就业”的平台；以龙山山体开发为抓手，进一步挖掘本地文化旅游资源，合理盘活龙山水泥厂、粮站、劳改场、电影院等闲置资产项目，不断探索山体开发治理新路径，为本地经济注入旅游文化新活力、新动力。

四是安全生产平稳有序。聚焦重点领域，开展常态化检查与专项治理70余次，全年累计检查各类生产经营场所500余次，排查整改一般隐患260项，均已按期整改销号；开展学校周边环境综合治理2次，常态化开展校园周边及校内安全隐患摸排整改，组织开展应急安全演练6次；开展防灾减灾宣传120次，发放宣传资料6000余份，涉及群众5000余人。

五是平安建设更加深化。重点人员管理服务日益精细，全镇共有安置帮教297人（重点16人）、精神障碍患者247人（三级患者16人）、不良行为未成年人59人、信访老户7人、三失一偏29人，均已落实管控措施；发挥镇村合力，持续开展矛盾纠纷排查化解，2025年共接待各类群众来访325件，化解311件，会商重点纠纷事项161件，排查各类群众纠纷1225件，调处1192件，化解率97.3%；常态化开展法治宣传工作，结合重要时间节点，开展反电诈、反邪教、禁种铲毒、扫黑除恶等工作宣传，促进群众参与，2025共开展法治报告会等各种形式的法治宣传24次，参与群众4000余名。

六是民生福祉日益增进。聚焦困难人群做到应保尽保，应帮尽帮，龙山镇现有2823人享受农村低保待遇，10人享受城市低保待遇，现有特困供养人员340人，孤儿及事实无人抚养儿童62人，困难残疾人生活补贴927人，重度残疾人护理补贴647人，发放困难群众享受临时救助15万元；完成巷道建设647条，总长49893.2米，面积149154平方米；兴修农田水利，修复灌溉渠道22.89公里，新建机井88眼；新建桥梁21座，开展中小沟清淤6条，已全面完工。

二、存在的问题与不足

一是基层党组织建设有待进一步提升。部分村村“两委”缺配依然存在，村级党组织存在一定程度的弱虚散、边缘化问题仍需解决，基层党组织战斗堡垒作用有待进一步发挥。

二是干部队伍作风有待进一步强化。部分党员干部工作作风仍存在不严不实现象，工作责任心有待加强；部分村级干部业务知识不够精通，业务素养亟需提高。

三是产业结构有待进一步优化。山体开发进度仍然缓慢，第三产业占比有待进一步提高；农业规模化产业化水平仍需进一步提高，特色种植养殖缺少进一步深加工能力，农产品附加值不高，市场竞争力不强；以商招商、区位优势发挥不够明显，招商引资力度仍需进一步提高。

四是社会治理有待进一步细化。群防群治作用未能真正发挥，目前群众参与平安建设的积极性和主动性仍需进一步提升，群众的安全感满意度仍需进一步提高；部分群众信访不信法，缠访闹访现象时有发生，给社会稳定带来一定压力。

四、整改措施及下一步打算

针对上述存在的问题和不足，我镇将持续坚持问题导向，刀刃向内，不断采取有效措施，切实加以解决，努力推动全镇党的建设和经济社会高质量发展。

（一）夯实基层党建，不断巩固基层阵地。进一步加强对镇村广大党员干部的监督和管理工作，不断夯实基层党建基础，有效发挥基层党组织的阵地作用。一是以创新强化党员管理。充分利用互联网、新媒体等技术手段，丰富党员学习教育资源，拓宽党员学习教育渠道。二是以品牌发挥示范作用。色和亮点，结合实际，精心打造具有特色、富有内涵的党建工作品牌，以形成示范作用，发挥党建工作品牌的示范引领作用。三是建设完善基层阵地。持续开展基层党组织阵地提升改造工作，对于需要改造扩建的村室，结合本村实际，设计村室提升计划。

（二）抓好理论学习，不断扭转干部作风。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到学懂弄通，真懂真用。进一步抓好理论学习，进一步深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神和习近平考察安徽系列重要讲话精神，发挥党建引领作用，不断扭转干部工作作风，提高镇村干部理论水平和理论指导实践的能力。二是发挥领导干部的模范带头作用。持续发挥增强党委理论学习中心组作用，切实在理论学习中不断提升镇党政领导班子的工作能力和业务水平。三是不断加强党对意识形态领域的绝对领导。认真落实意识形态工作责任制，做好舆情处置。

（三）壮大集体经济，不断探索发展路径。一是进一步筑巢引凤。发挥龙山镇区域和自然资源优势，做好服务，吸引优质企业入驻园区，推进山体开发；二是进一步鼓励、扶持本土企业。进一步鼓励扶持本土企业，鼓励、支持本土企业、合作社探索土地流转、农产品深加工项目，打造本地特色种养殖品牌，在提高农产品附加值上下狠功夫；三是进一步壮大发展集体经济。有效盘活闲置国有资产，进一步探索壮大集体经济新路径，不断提高集体经济收入。

（四）聚焦平安龙山，不断深化综合治理。一是加强教育培训。不断加强对镇村干部尤其是镇村综治干部的教育培训，提高基层干部处理矛盾纠纷的能力和水平，不断提高基层干部调处纠纷的综合素质和工作能力。二是落实工作责任制。认真落实信访工作责任制，进一步深入开展领导干部接访下访工作，深入田间地头，及时调处化解各类矛盾纠纷；进一步完善历史遗留问题和疑难信访案件的包保和排查化解工作，针对个案制定工作方案，采取有效措施，妥善解决群众合理诉求。三是吸纳群众参与。不断发挥广大群众参与社会治安综合治理工作的积极性和主动性，不断完善村民自治制度，加强村务公开和民主管理，发挥村规民约的约束作用，不断推进法治乡村建设，持续加强法治宣传教育，进一步增强群众的法治意识和法治观念。