2024年，我镇坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续砥砺奋进，开拓创新，艰苦奋斗，力争上游，在各项工作中均取得了较为突出的成绩。现将2024年具体工作总结如下：

       一、党的建设工作

     （一）扎实开展党纪学习教育

       一是坚持领导带头学。深化组织开展镇党委班子读书班，带动全镇广大党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，切实营造学纪、知纪、明纪、守纪氛围。二是强化党员集中学。利用“三会一课”、党员活动日活动，周末赋能等组织开展党员专题培训班次27次，培训6436人次，其中安排《中国共产党纪律处分条例》解读内容的班次10次，解读内容2271人次。三是组织铁军重点学。结合主题教育，加强对村级纪检员工作的工作指导和教育管理监督，2024年来共组织开展村级纪检员培训12次；经常性开展镇村纪检监察队伍内部学习讨论，组织对党纪法规、案件办理流程等纪检业务的学习，对党内法规条例的掌握更加熟练，对“四种形态”的理解深度显著提升。

      （二）持续夯实基层战斗堡垒

       一是开展软弱涣散村党组织整顿工作。通过采取排查化解矛盾纠纷、提升村室，整合镇村资源等各项措施，对东大王村软弱涣散村进行整顿，进一步夯实组织基础，圆满达成既定目标。二是加强非公企业党建工作指导。发展非公企业支部党员，为企业党员注入新鲜的血液。全年发展非公支部党员3名，新建1个非公党支部。将29家非公企业纳入非公系统管理，对全镇13个非公党支部党建工作进行实地指导30余次。三是加强选派干部和村干部队伍建设。对第九批12名选派干部进行谈心谈话24人次；拓宽后备干部选拔途径，进一步优化年龄和学历，共储备后备干部46名。

     （三）有力落实意识形态工作责任制

      一是强化思想认识。2024年上半年、下半年分别召开党委会专题研究意识形态1次，及时传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署。党委班子成员在民主生活会和述职述德述廉述法报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述。二是强化阵地管理。认真做好舆情阵地建设管理工作，把好信息源头的政治关、政策关和保密关，严格执行信息发布审查制度。做好政策宣传和舆论引导，今年以来，先后在中国网、安徽经济新闻网、亳州晚报、亳州文明网、涡阳之窗微信公众号等媒体发布信息200余篇，对重要会议、重大活动、重要节会和经验做法、先进典型进行精准宣传。各新时代文明实践所（站）积极开展理论、政策、文化、卫生、普法、移风易俗等各类型宣讲活动，使主流思想宣传更加贴近群众、深入人心。三是强化风险防控制定完善落实网络舆情监测处置制度，建立本乡镇舆情监测系统，动态调整关键词，实现对舆情信息的快速监测和精准处置。今年以来上级交办及自查舆情47余条，均及时妥当处置。定期摸排可能引发的社会矛盾，分析研判后，制定相应的防范和应急预案，形成舆情风险点，今年共报送风险点12次。成立龙山镇网评员队伍，落实网评任务，组织正面宣传，积极引导网上舆论，确保网评工作及时高效完成。

      （四）有效提升监督效能

       一是做实日常监督。2024年以来，利用镇点名例会、镇秸秆禁烧誓师大会组织观看警示教育片7部、宣读典型案例通报18次。开展对重大决策部署执行情况监督检查89次，发现问题24个，已全部整改完毕。二是严肃执纪问责。对违纪违法行为，坚决做到零容忍，发现一起查处一起。2024年以来，处置问题线索58件，立案16人，给予党纪政务处分18人。做好审查调查“后半篇文章”，注重严管厚爱结合，2024年来对违纪党员干部开展“暖心回访”12人次。三是深化专项治理。以中央纪委开展的群众身边不正之风和腐败问题为导向，深入排查，严肃执纪，形成有力震慑，群腐专项整治开展以来，镇纪委共受理群腐类问题线索17件，查结16件，追责问责21人，其中立案3人，给予党纪政务处分3人（含开除党籍2人），结合镇会议通报曝光群众身边腐败问题典型案例20余起。

        二、经济社会发展与社会事务工作

       （一）深化为企服务，推进招商引资

       一是进一步优化营商环境。对企业开展走访28次，及时了解企业的生产情况和发展动态，为企业解决问题35件。二是招商引资工作稳步推进。全年共开展招商引资活动15次，其中镇主要负责人外出招商3次，获取招商线索16条，目前正在洽谈项目8亿元，拟招商资金700万元。

      （二）巩固脱贫成果，强化困难帮扶

        一是加大帮扶力度。针对脱贫户、监测对象均配备了帮扶联系人，同时督促帮扶联系人定期开展走访；制定针对性帮扶措施，为2159户脱贫户、监测对象制定18471条针对性帮扶措施，确保不出现返贫致贫情况。二是扎实做好产业富民。镇农综站坚持每季度全面开展一次特色种养殖户摸排，目前已完成两批特色种植养殖补贴的申报打卡，共计294户，落实资金136.1万元；镇乡村振兴工作站严格贯彻落实上级光伏扶贫项目要求，经过户申请、村评议、镇审核、县比对程序，落实上年光伏扶贫项目474户66.15万元，下半年光伏扶贫项目476户65.82万元。三是切实落实救助政策。落实2024年春季雨露计划107人，补助资金16.8万元，2024年秋季雨露计划101人，补助资金15.6万元。落实上年光伏扶贫项目474户66.15万元，下半年光伏扶贫项目476户65.82万元。开发公益性岗位630个，其中光伏看管员21名，三长制专管员40人，环境卫生员569人。开发夏季禁烧巡逻员岗位315人，发放工资47.25万元，秋季禁烧巡逻员316人，发放工资47.4万元。落实省外务工交通补贴1330人，补贴金额39.9万元。林业产业扶贫项目林业55户137亩，补贴资金13.66万元。

     （三）化解矛盾风险，维护社会稳定

      一是抓好纠纷化解。将纠纷化解工作摆在突出位置，深化矛盾纠纷摸排化解工作。全年共召开“5+N”会议52次，会商重点矛盾纠纷157件。2024年我镇村排查各类矛盾纠纷519件，化解458件，化解率88.2%，其中红色风险等级1件（孔想柱，12月12日降为橙色），橙色风险等级29件，已化解20件。二是紧盯重点人员。为“七失一绝”人员每人确定一名包保责任人，密切关注其动态，定期与其沟通交流，了解其思想和生活状况，杜绝可能出现的极端行为。截至2024年底，我镇共登记管理四类重点人员，其中刑满释放（安置帮教）270人、精神病人262人（三级精神障碍患者20人）、不良行为未成年人54人、信访老户5人（王峰、相运超、施善美、董芳、王传平）；社区矫正（缓刑，23人）、四联汇丰投资受损人员46人，七失一绝133人。三是营造法治氛围。我镇组织综治、司法、法庭、公安、中心校、法律顾问团队等单位参与或组织的平安建设宣传月、国家安全教育日、春季铲毒禁毒、“开学第一课”等宣传活动，将法律政策宣传工作与养老保险收缴、各类走访等工作相结合。还通过村村通广播、发放宣传单、设置宣传台和宣传展板、组织召开宣传会议等形式，丰富宣传形式、提高宣传覆盖面和宣传效果，助推法律政策的宣传教育。

      （四）落实兜底保障，抓好民生实事

       一是落实危房改造动态监测。对原2128户建档立卡户进行了住房安全保障回头看，对2888户低收入群体进行了住房安全动态监测，未发现有居住C、D级危房的情况。确保了群众住房安全有保障。二是落实困难群体救助。截至2024年12月底，龙山镇有2802人享受农村低保待遇，每月发放低保金约120万元，10人享受城市低保待遇，困难群众享受临时救助约10万元。特困供养人员368人，孤儿及事实无人抚养儿童63人，高龄津贴约有1200人，获得困难残疾人生活补贴949人，获得重度残疾人护理补贴647人，每月发放分散供养五保金约15万元，残疾人两项补贴约14万元，孤儿及事实无人抚养儿童保障金约7万元，高龄津贴约3.6万元。三是落实困难军人帮扶。突出抓好春节走访慰问，共慰问困难退役军人和其他优抚对象55人，发放慰问金40500元。春节前动员村退役军人服务站开展大走访活动，为退役军人家庭送年画900余份；常态化开展退役军人走访救助工作，帮助困难退役军人帮扶解困5人次，投入帮扶资金0.3万元。

        三、2025年工作计划

        2025年，我镇将进一步深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在县委、县政府的领导下，继续脚踏实地，拼搏进取，持续抓好龙山镇党建、经济社会发展等各方面工作，为现代化美好涡阳建设持续添砖加瓦。

      （一）持续强化思想引领

       一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式，确保学习教育全覆盖、常态化、制度化。二是充分利用互联网、新媒体等技术手段，打造线上线下相结合的党员教育管理平台，开设网络党课、微党课等，丰富党员学习教育资源，拓宽党史学习教育渠道。三是探索开展党员分类教育管理，根据党员的年龄、岗位、文化程度等特点，制定个性化的教育管理方案，提高党员教育管理的针对性和实效性。

      （二）持续深化政治监督

       一是深入开展党风廉政建设，强化监督问责，充分运用信息化技术，实现对重点领域、关键环节的监督。二是拓宽党风廉政问题线索收集渠道，加强部门的协作配合。加强与公检法等部门的沟通协调，建立联合办案机制，提升突破复杂疑难案件的能力。三是开展党风廉政建设专项监督行动，深入基层一线，主动发现问题，精准监督执纪。建立案件办理台账，加强跟踪管理。

      （三）持续巩固脱贫成果

       一是进一步抓好网格化监测，落实好防返贫致贫动态监测快速发现和帮扶工作机制。按照“选好、用好、管好”的要求，优化调整网格员队伍，同时加大管理及培训力度充分打造一支懂业务、能吃苦的网格员队伍。加强日常入户排查和跟踪监测，掌握农户基本情况、了解农户实际困难，发现问题迅速处置。二是切实做好巩固提升脱贫成果同乡村振兴有效衔接相关工作。聚焦责任落实、政策落实、工作落实、成果巩固四个方面，重点围绕“两不愁三保障”和饮水安全、防止返贫监测落实帮扶、落实“四个不摘”、扶贫项目资产管理、就业稳岗、农村低收入人口常态化帮扶、产业发展、收入支出变化、巩固脱贫成果认可度9项指标，同步推进产业、组织、人才、生态、文化五大振兴重点任务，抓好各项工作落实。三是健全考核方式，加大考核力度。做好常态化各项工作。开展常态化对村暗访、督导、考核。将考核贯穿全年。同时对于暗访发现的问题分别交办给镇直各部门和村（居），做到盯人、盯事、盯结果，对于发现的问题做到发现一条，整改一条。

       （四）持续建设平安龙山

        一是继续坚持以人民为中心的发展思想，以防范化解影响安全稳定的突出风险为重点，抓好矛盾纠纷排查化解。二是不断提高依法行政能力，有效化解社会矛盾、加强综合治理、维护社会和谐稳定，不断提升辖区群众的安全感和满意度。三是建立健全政法工作各项工作制度，例如矛盾纠纷排查调处机制、风险防控会商机制、重点人员服务管理机制、网格化服务管理机制等，提升政法工作总体效能。