一、总则

为促进本中心政府信息公开工作，保障公民、法人和其他组织的知情权，依法追究违反政府信息公开规定的责任，根据《条例》及相关规定，特制定本制度。

二、责任追究原则

责任追究应坚持实事求是、有错必究、教育与惩处相结合、惩处与责任相适应的原则。

三、责任追究情形

在政府信息公开工作中，有下列情形之一的，应当追究相关人员责任：

1. 不依法履行政府信息公开义务的；

2. 不及时更新公开的政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的；

3. 违反规定收取费用的；

4. 通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的；

5. 公开不应当公开的政府信息的；

6. 违反规定拒绝、阻挠、限制公民、法人和其他组织依法获取政府信息的；

7. 未建立健全政府信息公开工作制度、机制导致政府信息公开工作混乱的；

8. 未建立健全政府信息发布保密审查机制，不履行保密审查义务的；

9. 在政府信息公开工作中隐瞒或者捏造事实的；

10.其他违反政府信息公开工作规定的行为。

五、责任追究方式

责任追究方式包括但不限于：

1. 责令改正：由上级行政机关或相关主管部门责令责任人员限期改正错误行为；

2. 通报批评：对责任人员的错误行为进行通报批评；

3. 行政处分：对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予行政处分；

4. 追究法律责任：对违反法律法规，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、责任追究程序

1. 公民、法人或其他组织认为在政府信息公开工作中存在问题的，可以向相关主管部门提出投诉、举报；

2. 相关主管部门应及时对投诉、举报进行调查，并根据调查结果作出处理决定；

七、附则

本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规和政策执行。