一、加强学习 打造高素质师资队伍

政治上，学校组织全体教职工认真学习党的二十届三中全会精神，始终坚持抓思想政治学习不放松，全面加强师德师风建设，着力提升教师思想政治素质，培养教师具有“有理想信念，有道德情操，有扎实知识，有仁爱之心”的“四有”好老师。

业务上，学校实施专业教师素质提高计划，建设一支技艺精湛、专兼结合的双师型教师队伍，让教师充分认识职业教育前途广阔，大有可为，扎根职业教育，奉献职业教育。

2024年学校招聘9名研究生学历的教师，县外引进4名教师，交流1名教师，校外自聘43人，基本上保障教育教学工作开展。

二、申报A类办学水平评估  提升办学层次

在2023年B类办学条件的基础上，学校对照A类办学条件标准，组织全校师生力量，申报A类办学水平达标评估，2024年6月学校被省教育厅评估为中职A类学校，认定为第四批安徽省优质中等职业学校；2024年9月成功申报“安徽机电职业技术学院涡阳专业学院”；2024年9月亳州职业技术学院涡阳县科技学校学区挂牌，开启涡阳县首个全日制大专校区，提升办学层次。

三、完成学校搬迁和南校资产处置

积极协调国投、城建等相关部门，积极推进新校区建设，做好搬迁方案，2024年9月学校搬迁新校区；协助县财政局、重点局、自规局及住建局等部门，实测南校区土地、房屋等固定资产，做好南校区资产处置和盘活工作。

四、开展技能大赛，全面提升教育教学质量

“普通高中靠高考，职业高中靠大赛”。学校以技能大赛为抓手，坚持以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促建、以赛促改、以赛促创，在市级、省级职业技能大赛上取得优秀成绩。2024年我校承办亳州市中等职业学校亳州市中等职业学校“虚拟现实VR设计与制作”与“工业互联网数据采集与应用”技能大赛两个赛项，组织100余名学生参加全市十一个项目比赛，荣获市级一等奖5个，二等奖11个，三等奖15个，学校选派师生参加省级技能大赛，荣获一个二等奖，两个三等奖，实现省赛历史性突破。

五、开展技能培训，服务地方经济

2022被中国就业技术指导中心和人力资源社会保障部职业技能鉴定中心认定为客房服务员、计算机程序设计员等17种职业，23个工种的中高级职业技能等级认定中心，学校成立技能鉴定工作组织机构，积极开展技能鉴定工作，2024年与县人社局合作，面向社会开展计算机程序设计员、网络管理员等三批次培训，培训6000人次。

六、低进高出升学就业结硕果

学习实施兜底教育，能够让学生不花钱上得起学，不花钱学得到技术，不花钱找得到工作，学校坚持升学与就业并重，因材施教，教学相长，经过师生共同努力，顽强拼搏，2024年学校升学高考硕果累累：首先是职对口高考本科达线30人；其次，268名同学参加艺体高考，本科达线146人，两类高考本科达线共176人，其中985重点大学达线3人；211重点大学达线6人。

学校服务县政府制订的工业强县等五大发展战略，围绕“智能制造、绿色装配式建筑、轻工纺织、生态有机农产品加工、能源化工新材料”五大经济发展主导产业，深化产教融合、校企合作，结合企业用工需求实施“1+X”证书制度和职业资格证书制度，2024年学校各个专业毕业生1126人，毕业生职业资格证书获得率达100%；一次就业率达98.2%，本地就业率达72%。

2024年学校升学就业双丰收，为我县的教育事业做出了突出贡献。

七、推进产教融合 校企合作双育人

学校深化产教融合、校企合作办学模式。围绕服务涡阳地方经济发展，与涡阳县盛鸿科技有限公司（鸿路钢构）、福建礼乐服饰有限公司（涡阳）、涡阳县雷鹏光伏、亳州市（涡阳）道阳电源科技有限公司、安徽（涡阳）广毅达精密科技有限公司安徽（涡阳）捷氪斯信息科技有限公司、涡阳县金沙河面业等涡阳县域内企业联合办学，已建立稳固校企合作关系，并共建“校中厂”、“厂中校”实训基地20余个；与奇瑞新能源汽车股份有限公司、北方汽修教育集团共建新能源汽车研发中心和氢能源汽车研发中心，培养产学研一体的高技能人才；解决涡阳县新增劳动力和返乡务工人员在家门口创业就业的问题，稳定了企业用工需求。