工作任务

具体内容

责任单位

落实情况

时限要求

一、推进民生信息公开。

及时公开促进就业创业、就业供求信息，做好农民工、退役军人、就业困难人员就业帮扶信息公开工作。持续加大实施10项暖民心行动信息公开和宣传推广力度，提升群众有感度、满意度。

移交安置和就业创业股

开展“退役军人专场夜市招聘会”，初步达成就业意向20余人。

持续推进

二、优化政务信息管理。

加快政策文件库建设，对行政规范性文件进行全面清理，集中规范发布现行有效规范性电子版本。

综合室

梳理各类行政性文件，清理文件0件。

1-12月份

三、深化政策解读。

对重要政策性文件，注重运用客观数据、生动实例，采取图表、动漫、视频等方式进行形象化、通俗化解读，从政策背景、重点任务、落实措施等方面说清讲明，及时准确传递权威信息和政策意图，避免误解误读。

综合室

一是加强政务公开信息学习培训。二是不断提升政策解读公开能力。

持续推进

拓宽解读渠道，充分运用政府网站、政务新媒体、政务公开专区、政务服务大厅等渠道，积极协调主要新闻媒体转发转载政策解读，不断提高政策到达率和知晓度。对群众企业关心关注的重要政策，推动“集成式”解读、“专题式”发布，全链条、全方位、全景式展示政策信息。

综合室

一是利用局公众号按要求及时发布上级相关信息。二是发布各项退役军人政策信息，提升知晓率。

持续推进

三、做好基础工作。

平稳做好机构改革后的新调整单位的政务公开工作，及时公开职责调整变化情况，依法公开本机构的职能等信息，制定更新公开目录。

综合室

已更新

持续推进

依法依规办理政府信息公开申请，做好行政复议答复和行政诉讼答辩工作，防范法律风险。

军服中心

建立法律服务志愿队伍，为退役军人提供法律援助服务。

持续推进

规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作，将年度重点工作任务落实情况纳入年报，确保体例规范、数据准确，接受社会监督。

局各股室（中心）

按时做好政务信息公开报告编制发布工作。

持续推进

增强保密意识，依法依规做好政府信息公开保密审查工作。

综合室

7月25日，开展能力提升宣贯会。系统地从公文的规范性和保密工作的重要性、规章制度、“三重一大事项”具体要求等方面进行讲解培训。

持续推进

四、强化监督考核。

认真抓好清单落实工作，明确责任主体，把握工作进度安排，确保各项任务落实落细。

局党组

成立县退役军人事务局政务公开信息督导小组。负责政务公开工作的统筹协调和督促检查，负责与县政务公开办联系并做好日常工作。

持续推进

加强业务能力建设，开展政务公开工作培训和研讨活动。加强对行政机关工作人员特别是领导干部培训。加强政务公开业务培训，灵活采取集中授课、点对点指导、视频会议、线上答疑等方式组织培训活动。开展跨地区业务交流，鼓励“走出去”“请进来”，学习借鉴先进地区经验做法。

综合室

每季度开展政务公开专题培训会，会上就主动公开、依申请公开、政策解读、公众参与、监督保障等五个方面进行了系统全面的讲解，提升全局政务公开工作队伍业务素质和能力水平，推动政务公开各项工作落实。

持续推进

严格落实将政务公开纳入政府目标管理考核体系且分值权重不低于4%的要求，优化考核方式方法，让数据多“跑路”，让考核寓日常，切实减轻基层负担。强化结果运用，对政务公开工作成效突出的有关先进单位及个人予以表扬，对于工作推诿、落实不力的，取消年度评优资格。

综合室

建立健全政务公开工作机制，聚焦群众需求，增强与群众的沟通联系，切实保障群众知情权、参与权、表达权和监督权，努力推进退役军人事务局政务公开工作提质增效。

持续推进