2020年是特殊的一年，涡阳三中在校领导的正确指导下，按照学校工作计划的目标和重点工作，全体教职员工通力合作，取得了一系列积极成果。以下是对2020年度工作的总结：

一、工作目标

1. 加强疫情防控工作，确保师生安全、健康。

我们严格执行疫情防控措施，包括加强师生健康监测、做好校园卫生清洁工作、加强宣传教育等，确保了校园疫情的有效防控。

2. 重点抓好教学工作，督察工作落实情况。

我们加强教师队伍建设，提升教师教育教学水平，重视教学质量的监测和评估工作，通过定期的教学检查和督导，确保教学工作的质量和进度。

3. 完成领导交办的其他事务。

我们认真贯彻执行领导交办的各项事务，包括会议安排、活动准备等，确保工作的顺利开展。

4. 迎接各项检查，做好准备工作。

我们积极组织各项检查的准备工作，包括目标管理、精神文明、综合治理和平安校园等方面的检查，做好各项资料的整理和准备，以确保顺利通过各项检查。

二、重点工作

（一）加强学校精神文明创建活动

我们组织了广大师生员工参与精神文明创建活动，以提高思想道德素质为核心，积极推进社会主义和谐社会的建设。在精神文明创建活动中，我们加强了计划生育、环境卫生、绿化和综合治理等各项工作力度，同时做好了相关资料的收集、整理和归档工作。

（二）安排会议，作好记录

我们认真组织了行政例会和教职工大会，并做好了会议记录工作。同时，我们积极准备和组织了重大节日庆祝活动以及其他各项活动，并及时发布会议通知、工作安排通知和节假日放假安排等通知。我们还做好了考勤工作，

及时记录和总结考勤情况。

（三）做好教职工考勤工作

我们协助督查中心严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作。每周一公示、每月一汇总考勤情况，严格执行请假制度。

三、常规工作

（一）深入开展校务公开工作

我们进一步完善了"校务公开宣传栏"，及时公示涉及教职工和学生切身利益的事项。我们积极参与学校各种会议，收集教职工的宝贵意见，并及时上报校领导，加强了学校与职工之间的思想沟通。我们还利用校园广播、宣传栏等媒体，加大了宣传和监督力度。

（二）严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作

我们认真做好人事工作，包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任和年度考核等工作。我们严格按照上级政策和文件规定办理人事工作，确保工作的准确性和公正性。我们继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。根据市县编办的相关文件精神，我们严格按照规定管理编制，及时办理新入编和退休人员的手续。

在2020年度的工作中，涡阳三中全体教职员工充分发挥团队合作精神，认真贯彻执行学校的各项工作计划，取得了显著的成绩。在新的一年里，涡阳三中将继续努力，不断提升工作水平。