1. 请假申请

教师请假需提前向学校行政部门递交书面请假申请，注明请假事由、请假日期和请假天数。

对于突发情况的请假，教师应尽快向行政部门口头请假，并在请假后尽快提交书面请假申请。

2. 请假审批

学校行政部门将对教师请假申请进行审批，根据实际情况和学校的需要进行决策。

请假审批结果将及时告知教师，包括批准、拒绝或需要补充材料的情况。

3. 请假类型

病假：教师因身体健康原因无法履行工作职责时，可申请病假。医疗证明可能需要提供。

事假：教师因特殊事情需要请假，如家庭紧急事务、私人事务等。

婚假：教师结婚可享受婚假，具体天数根据相关规定执行。

产假：教师怀孕期间可享受产假，具体天数根据相关规定执行。

4. 请假期限

根据请假类型的不同，教师请假的期限可能会有所不同。一般情况下，教师请假期限不超过连续15天，特殊情况需与学校行政部门协商。

5. 请假记录和考勤管理

学校将详细记录教师的请假情况，包括请假日期、请假天数和请假事由。

教师请假期间，需按照学校的考勤制度进行相关记录和管理。

6. 请假扣薪和补课安排

教师请假期间，根据相关规定和合同约定，可能会有相应的薪资扣除。

若请假期间涉及到已安排的课程，学校将根据实际情况进行相应的课程调整和补课安排。