涡阳县丹城镇 2022 年财政拨款收支预算 958.37 万元。
收入按资金来源全部为一般公共预算拨款 958.37 万元。按
资金年度分为:本年财政拨款收入 958.37 万元。支出按功
能分类分为:一般公共服务支出 589.07 万元,占 61.5%;社会保障和就业支出 270.25 万元,占 28.2%;卫生健康支出42.17 万元,占 4.4%;住房保障支出 49.89 万元,占 5.2%;
灾害防治及应急管理支出 7 万元,占 0.7%。
(一)一般公共预算支出规模变化情况。
涡阳县丹城镇 2022 年一般公共预算支出 958.37 万元,
比 2021 年预算增加 46.22 万元,增长 5.1%,主要原因:一是人员工资增加,二是灾害防治及应急管理支出增加。
(二)一般公共预算支出结构情况。
一般公共服务支出 589.07 万元,占 61.5%;社会保障和
就业支出 270.25 万元,占 28.2%;卫生健康支出 42.17 万元,占 4.4%;住房保障支出 49.89 万元,占 5.2%;灾害防治及应急管理支出 7 万元,占 0.7%。
(三)一般公共预算支出具体使用情况。
1. 一般公共服务支出(类)财政事务(款)行政运行(项)
2022 年预算 266.70 万元,比 2021 年预算增加 18.06 万元,增长 7.3%,增长原因主要是人员工资增加。
2.一般公共服务支出(类)财政事务(款)一般行政管理事务(项)2022 年预算 69.50 万元,比 2021 年预算3.50 万元,增长 5.3%,增长原因主要是单独预算关心下一代经费、退役军人事务经费、征兵工作经费。
3. 一般公共服务支出(类)政府办公厅(室)及相关机 构事务(款)事业运行(项)2022 年预算 114.1 万元,比 2021 年预算增加 64.1 万元,增加 128.2%,主要是增加预算环保站事业单位人员工资,环保站人员工资从 2021 年功能科目节能环保支出调整为事业运行。
4.一般公共服务支出(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)信访事务(项)2022 年预算 10.00 万元,与 2021年预算持平。
5. 一般公共服务支出(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款) 其他政府办公厅(项)及相关机构事务支出(项)2022 年预算 123.00 万元,比 2021 年预算增加 8.51万元,增加 7.4%,主要是社会辅助人员工资增加,经费增加。
6. 一般公共服务支出(类)纪检监察事务(款)其他纪检监察事务事务支出(项)2022年预算2.00万元,与 2021年预算持平,主要是纪检监察工作经费。
7. 一般公共服务支出(类)群众团体事务(款) 工会事务(项)2022 年预算 3.80 万元,比 2021 年预算增加 0.63万元,增加 19.9%,工会增加预算人数,标准提高。
8.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)行政单位离退休(项)2022 年预算 9.5 万元,比 2021年预算减少 5.43 万元,减少 36.37%,主要是离休人员死亡补助减少。
9.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2022 年预算 61.7 万元,比 2021 年预算增加 6.19 万元,增加 11.2%,主要原因是在职人员的养老保险缴费提高。
10.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本职业年金缴费支出(项)2022 年预算 29.20 万元,与 2021 年持平。
11.社会保障和就业支出(类)退役安置(款)军队转业干部安置(项)2022 年预算 169.90 万元,比 2021 年预算减少 28.44 万元,降低 14.3%,降低原因主要是退役军人专项岗位辞退人员,总人数减少。
12.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)2022 年预算 18.50 万元,比 2021 年预算减少 13.65 万元,减少 42.5%,主要是在职人员的医疗保险缴费因为人员减少,去年事业人员医疗保险预算系统归类错误,归类成行政人员医疗保险。
13.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)2022 年预算 21.60 万元,比 2021 年预算增加 21.60 万元,主要是事业在职人员的医疗保险缴费,去年事业人员医疗保险预算系统归类错误,归类成行政人员医疗保险,今年系统调整正确。
14.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项)2022 年预算 2.10 万元,比 2021年预算增加 0.23 万元,增长 12.3%,主要是在职人员的工伤、失业、大病等保险缴费增加。
15.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2022 年预算 39.00 万元,比 2021 年预算增加 7.28万元,增长 23.0%,主要是在职人员人数增加,工资增长而公积金缴费增加。
16.住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项)2022 年预算 10.90 万元,比 2021 年预算增加 2.97 万元,增长 37.5%,主要是在职人员人数增加,随工资增长而增加。
17.灾害防治及应急管理支出(类)应急管理事务(款)安全监管(项)2021 年预算 2.00 万元,比 2021 年预算持平。
18.灾害防治及应急管理支出(类)消防救援事务(款)其他消防救援事务支出(项) 2022 年预算 5.00 万元。此项为 2022 年新增预算项目,用于镇级消防站支出。