各村（居）委会、镇直各单位：

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、中央一号文件精神和县十七届五次会议精神，持续推进“三大革命”和“三大行动”，启动实施农村人居环境整治提升五年行动，巩固三年行动成果，实现村庄宜居宜业，特制定本考评方案。

一、考评时间:每月集中考评一次，平时考评贯穿每一天。

二、考核对象及范围:全镇15个村(居)173个自然村.

三、考评方式及分数组成:镇文明办牵头组织集中考评占80%，人员由镇聘请第三方人员组成;平时考评分为两部分，一是镇督查整改反馈情况占10%，二是每天统计个各村工作开展情况占10%。

四、考评内容: 1.村庄道路沿线10分，2.发动群众积极参与15分，3.沟塘治理15分，4.乱堆乱放治理30分，5.残垣断壁和广告治理10分，6.五净一规范及改厕10分，7.村卫生室及村委会10分，8. 加分项。

五、强化督查。3月份镇将组织督查组对人居环境整治提升进行督查，采取聘请第三方打分的方式，要求村里每月打造1个最好的自然村（美丽乡村中心村除外）进行验收考核。从4月份开始，再新打造1个自然村，并对上个月的自然村进行督查考核，（每个行政村查2个，上月的一个车揽检查成员打个总体印象分，本月的一个步行，检查成绩占比1：9），以此类推，稳步渐进，巩固治脏治乱成果，各村按照这个思路稳扎稳打，梯次推进。

六、结果运用:

2021年4月份开始，每月召开一次人居环境整治提升工作总结大会并进行颁奖，每月奖励前6名，第1名激励3000元，第2-3名各激励2000元，第4-6名各激励1000元。后三名（且分数低于85分）的领取“落后村”黄旗，镇纪委进行约谈村分管负责人和包自然村干部，镇主要领导约谈村书记；连续二次的镇主要领导将约谈村书记、镇包村干部，对村分管负责人进行诫勉处理；连续三次落后的村将对村分管人居环境负责人进行就地免职处理，对村书记进行诫勉处理，对镇包村干部进行约谈，对镇管理区书记进行约谈提醒，

村书记在大会上进行表态发言。县里考核验收那个村获得奖金的，按照县奖金的50%，分配奖励获得好名次的村，作为人居环境整治专项经费进行使用。对被县里抽查全县排名倒数后三名的村，对镇包村干部、村书记进行约谈，村书记在镇干部大会上进行表态，对村分管负责人和包自然村干部进行诫勉处理。连续两次被县里抽查全县排名倒数后三名的村，对管理区书记进行约谈、镇包村干部进行约谈提醒，村书记诫勉处理，村分管负责人进行就地免职处理。

                                                                                                 高炉镇人民政府

                                                                                                 2021年3月22日