部门职责：组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作。承担法治建设和普法规划、年度计划的制定和实施。承担机关规范性文件的合法性审查工作，承担信访接待、行政复议、热线咨询投诉举报办理、行政应诉、听证和执法监督等相关工作。协调专家咨询、宣传等工作。承担相关行政审批事项的办理和组织协调工作。承担人大议案、政协提案办理相关工作。贯彻执行劳动关系有关政策和劳动合同、集体合同制度规范，贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度办法，贯彻执行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策措施。贯彻执行企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策。指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。贯彻执行企业职工最低工资标准。指导劳动标准制定工作。贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度并组织实施，指导开展劳动人事争议预防工作。承担劳动人事争议仲裁员有关管理工作。承担重大劳动人事争议协调处理工作。贯彻执行劳动保障监察工作制度，依法督办劳动保障监察重大案件。承担劳动保障监察员有关管理工作。指导和监督县级劳动保障监察机构开展工作。协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。承担因私出国（境）管理工作。

股长：魏长杰

办公地点：涡阳县乐行路人力资源和社会保障局五楼

办公时间：工作日上午8：00-12:00，下午：14:30-17:30

联系电话：0558-7233755