新闻发布会主题：夯实基点扩优提质，推进基础教育高质量发展

新闻发布会地点：涡阳县融媒体中心新闻发布厅

新闻发布会时间：2025年6月23日

新闻发言人：涡阳县委教育工委委员、教育局副局长    郑阿丽

建设教育强国，基点在基础教育。我县深入贯彻落实国家、省、市关于构建优质均衡的基本公共教育服务体系决策部署，聚焦新时代基础教育扩优提质计划，着力建设高质量的教育发展体系，推进基础教育扩优提质攻坚行动，具体举措如下：

一、深化学校治理机制改革

（一）完善党组织领导体制

全面推行中小学校党组织领导的校长负责制，全县 47 所独立法人学校实现 100% 覆盖。同步完成学校的章程、党组织议事规则、校长会议议事规则及书记校长沟通交流制度修订工作，强化党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用。

（二）创新集团化办学模式

秉持 “政府主导、整体推进、一体管理、资源共享、共同发展” 原则，以县城优质品牌学校为龙头，组建涡阳一中、义正高中、四中等 9 个教育集团，覆盖学前教育至高中全学段。积极响应皖北地区基础教育优质资源扩容工程，与芜湖市翰文学校等名校对接，助力第十一中学等 3 所学校创建新优质学校，同时推动集团化办学向乡村延伸，加速城乡教育一体化进程。

二、强化干部教师队伍建设

（一）优化校级干部管理

出台《涡阳县中小学校党组织书记、校长综合考核办法》（试行），将考核结果与岗位聘用、职务晋升、绩效工资等挂钩，并探索末位淘汰制，营造 “能者上、庸者下” 的用人氛围。实施学校财务经办员交流轮岗，破解管理 “中梗阻” 问题。

（二）提升教师专业素养

通过人才引进计划吸纳 1 名硕士毕业生担任思政课专职教研员，遴选 49 名第二届特约教研员，充实教研力量。以新课标改革为契机，鼓励申报课程实验示范校等，推进教学改革。构建 “飞行监测 + 集中监测” 全覆盖质量监控体系，激发学校抓质量的主动性。创新联片教研、送教送培等多元化教研形式，依托课题研究、学科竞赛等提升教科研能力，培育专家型教师。

（三）深化 “县管校聘” 改革

开展 “弘扬践行教育家精神” 师德主题教育，筑牢教师队伍思想根基。深化 “县管校聘” 管理体制改革，培养 “下得去、留得住、教得好” 的乡村教师。构建 “国培省培重示范、市级培训抓骨干、县培训保全员、校本培训重教研” 五级培训体系，探索 “青年教师 — 骨干教师 — 学科带头人 — 特级教师 — 教育家型教师” 全链条发展模式。落实乡村教师生活补助、周转房等惠师政策，优化师资配置。

三、落实 “双减” 与规范办学

（一）深化 “双减” 工作成效

聚焦课堂提质减负，深化课程改革，助力教师理解新课标理念、改进教学方法。实现义务教育阶段课后延时服务全覆盖，引入第三方力量丰富服务形式与内容。严格落实作业管理制度，强化校外培训机构治理及从业人员管理，巩固 “双减” 成果。推动 “五育并举”，打造特色教育品牌，如义正书院高级中学获评首批全国中小学科学教育实验校，实验中学被认定为全国国防教育示范校。

（二）规范招生办学行为

义务教育阶段严格执行免试就近入学、“阳光招生、阳光分班、公民同招” 政策，对进城务工随迁子女实行 “零门槛” 入学，关爱家庭经济困难学生等特殊群体。落实优质普通高中招生指标向农村和薄弱学校倾斜政策，推行入学 “一件事” 高效办理，解决家长入学难题。

四、促进学生全面发展与高中教育提质

（一）坚持五育并举育人

将立德树人贯穿教育教学全过程，通过 “学习新思想、做好接班人”“行走的思政课” 等主题活动强化德育。加强体美劳教育与心理健康教育，开展劳动教育实践、心理健康系列活动，实施留守儿童关爱工程，促进学生德智体美劳全面发展。

（二）推动普通高中多元发展

推进普通高中管理与办学机制改革，优化布局、整合资源，构建良性竞争格局。实施优质普通高中集团化办学，启动特色高中创建计划，推进普职融通，提升高中教育质量与吸引力。

五、总结与展望

筑牢教育强省建设基点，需持续加强高水平教师队伍建设、推动教育高质量发展、发挥数字赋能作用。我县将以多维度改革举措为抓手，不断提升基础教育水平，为教育强省建设奠定坚实基础，努力培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。