索引号: | 1134162100317652X8/202501-00063 | 组配分类: | 学校督导评估 |
发布机构: | 涡阳县教育局 | 主题分类: | 科技、教育 / 公民 / 通知 |
有效性: | 有效 | 关键词: | 无 |
名称: | 涡阳县2024年幼儿园办园行为督导评估报告 | 文号: | 无 |
发文日期: | 2025-01-20 | 发布日期: | 2025-01-20 |
为规范我县幼儿园办园行为,加强和改进幼儿园的日常管理,保障幼儿身心健康、快乐成长,根据教育部《幼儿园办园行为督导评估办法》(教督〔2017〕7号)、《安徽省幼儿园办园行为督导评估实施方案》(皖教督〔2017〕10号)、《关于组织开展第二轮幼儿园办园行为督导评估工作的通知》(皖教督委函〔2023〕5号)等文件要求,我县于11月份启动2024年度幼儿园办园行为督导评估工作。现将督导评估工作报告如下:
一、自评及督评复评完成情况
涡阳县公民办幼儿园共214所,其中公办园81所,民办园133所。现有教职工总数2642人,其中专任教师1778人(其中本科611人、专科1167人);现有在园幼儿24184人。
2024年,涡阳县于12月13日前组织所有公民办幼儿园完成自评工作;于12月中旬组织督学完成督评工作;于12月下旬抽调人员组织开展复评工作。通过从办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等方面,按照幼儿园办园行为督导评估的5个一级指标、23个二级指标、53个三级指标和194个采分点,采取实地测量、实物核对、查验资料、当面质疑等方式,认真核查并逐项赋分。
按照测评系统的评分标准和等次水平划分标准,优秀等次≥950分;950分>良好等次≥850分;850分>合格等次≥750分并且没有一票否决项;不合格等次<750分。督导评估结果:按照测评系统的评分标准和等次水平划分标准,得分在950分以上的有6所,为优秀等次,占比3.02%;得分在850分以上的有77所,为良好等次,占比38.69%;得分在750分以上的有116所,为合格等次,占比58.29%;全部达到合格以上等次。
综合衡量,各幼儿园基本符合办园条件;安全卫生基本达到办园标准,安全防护、检查和卫生措施得力,饮食卫生制度落实到位,按要求对教职工、幼儿进行健康检查,无传染病等突发安全事故发生;幼儿园在保育教育过程中,以幼儿为本、因人施教,遵循规律、保育教育工作科学细致,尊重幼儿,师生关系融洽;教职工队伍基本符合条件,能合理配备人员,无虐童现象,无体罚与变相体罚事件出现;幼儿园内部管理均实行园长负责制,规范招生,建立了幼儿园组织机构和管理机制。
二、办园总体情况分析
(一)办园条件明显得到改善
随着对学前教育的不断重视,对幼儿园建设投入的不断增加,幼儿园办园条件明显改善,办学环境、保教设施设备都有进一步提升。一是各幼儿园园舍独立完整,选址和布局合理,园内场地安全、舒适、卫生,社会认同率高。周边没有安全隐患;二是办园规模适度,除城区个别幼儿园外,其他园基本无大班额现象。园舍环境创设美观,幼儿园教育氛围浓厚,园所文化丰富;三是设施设备配备齐全,各教学活动设施、生活设施、安保消防设施、卫生设施基本齐备,玩具柜、图书柜、电教和音乐设备大多齐全,玩具材料基本符合要求,图书种类与数量基本达标。
(二)安全卫生逐步得到提升
各幼儿园均能重视安全卫生工作,制度健全,分工明确,在饮食健康、安全管理方面措施得力,相关制度落实到位,能够按要求对教职工、幼儿进行健康检查。无传染病等突发安全事故发生。
(三)保育教育切实得到规范
一是以幼儿为本,尊重差距。各幼儿园基本能够根据幼儿不同情况确定科学的教育,努力使每个幼儿都能获得满足与成功。教师能较好地做到面向全体,对所有幼儿一视同仁,帮助有特殊需要的幼儿。注重幼儿良好品质、习惯的养成和适应未来生活能力的培养。二是创新模式,促进均衡教育。各幼儿园均能结合自身实际,创新幼教活动模式,丰富幼教活动载体,促进幼教均衡发展。把幼儿良好习惯养成教育融入在日常幼儿教育和幼儿游戏活动中,促进幼儿身心健康快乐成长。三是尊重幼儿,师生关系融洽。保教人员对幼儿非常尊重、接纳与关爱,幼儿对保教人员非常信任、依恋与亲近。督导评估过程中,未发现歧视、虐待、体罚和变相体罚、侮辱幼儿现象。
(四)师资水平不断得到提高
一是重视业务培训,提高保教业务水平。各幼儿园能按学期制订教师培训计划,组织教师开展各种业务培训学习活动,互相听课研讨,不断提升教师专业水平。二是注重师德师风建设,强化队伍思想素质。各幼儿园都高度重视教职工师德师风教育。教师仪表得体,语言规范健康,举止文明礼貌。经常与家长座谈,无讽刺、挖苦、歧视幼儿等行为,无虐待、体罚或变相体罚幼儿等行为,保教人员无索取或收受家长财物等行为。
(五)内部管理持续得到优化
各幼儿园管理基本规范,收费执行上级规定,实行收费公示制度,无乱收费现象。各幼儿园均实行园长负责制,建立了幼儿园组织机构和管理机制。各幼儿园均能做到对适龄幼儿不进行任何形式的入园考试,按就近原则直接入园。
三、存在问题
1.师资队伍有待进一步加强。个别幼儿园教职工配备不够合理、不够齐全。存在部分幼儿教师非学前类的教育专业,幼儿教师从小学转岗任职的现象,专业水平不够高,幼儿保教知识相对缺乏,实际操作经验不足,很难满足幼儿教育的需求。有的幼儿园达不到“两教一保”配备标准。
2.保教质量有待进一步提高。幼儿园教师的教育理念和教育行为有待学习和提高,个别教师与幼儿之间“小学化”的沟通方式未能改善。
3.内部管理有待进一步规范。个别幼儿园对资料的收集整理和经验的总结重视不够,工作计划操作性不强,档案、文书、基础信息资料等缺乏专人管理。
四、督导评估意见
一是要加强师资队伍建设。要按照标准设置“两教一保”,并达到幼儿教师基本任职要求。通过开展集体讲座、幼儿园观摩、送教下乡、教研活动、技能技巧竞赛等活动和各园自主培训等多种形式,提高全县幼儿教师整体水平。
二是要狠抓保教常规管理。要严格遵循《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》和幼儿身心发展规律,坚持以游戏为主,通过规范教育内容,坚决纠正小学化行为,加强家园有效互动,全面提高保教质量。
三是要建立健全管理制度。要强化制度执行力度,严格规范招生、收费等行为,通过强化年检和督查,通报违规行为,督促整改。
我们将通过幼儿园办园行为督导评估工作,继续做好督导评估结果的运用,进一步加强对幼儿园的指导和管理,逐年提升涡阳县幼儿园办园水平和保教质量。
涡阳县人民政府教育督导委员会办公室
2025年1月20日
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