牌坊镇制定开展综治十创工作和十二项平安创建活动工作计划

牌坊镇制定开展综治十创工作和十二项平安创建

活动工作计划

为提高我镇干部职工对社会治安综合治理平安建设“十连创”及十二项平安创建活动工作重大意义的认识，确保我镇今年的社会治安综合治理各项工作落到实处，特制定2014年社会治安综合治理平安建设目标管理工作计划。

一、指导思想

坚持以以科学发展为统领，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，努力在促进和谐稳定、维护公平正义、提高队伍素质、提升工作整体水平等方面取得新发展。落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷的排查和调处，确保人社系统秩序稳定，为全县经济和社会发展创造良好的社会环境。

二、主要任务

（一）加强本单位的综合治理工作，实行目标管理。

（二）建立健全和完善综治组织。

（三）深入进行法制教育，实行民主管理。

（四）开展“平安机关”创建活动，争创社会治安综合治理先进单位。

（五）切实承担起维护社会稳定的政治责任，充分发挥我局在社会治安综合治理平安创建工作中的作用。

（六）动员和组织全镇干部职工参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。

（七）严格治安管理防范措施，把影响社会稳定的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

三、实施方案

（一）进一步加强对综治十创工作和十二项平安建设的领导。严格实行领导责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，坚持把平安创建工作纳入镇各部门领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成综治工作层层负责，人人有责。

（二）广泛深入地开展“平安机关”创建工作。更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，深入开展各种形式的平安建设活动。确保我局内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即无“法轮功”等邪教组织人员滋事闹事、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。

（三）加强对各种矛盾纠纷及不稳定因素的排查。一是建立健全矛盾纠纷排查制度，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化，对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，不发生群体性事件。二是加强我镇的治安防范和安全管理工作。经常排查镇机关、下属单位等重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度。三是做好经常性的思想疏导工作，对干部职工因利益冲突而产生的不稳定苗头注意及时发现、及时解决，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作。

（四）加强法制宣传教育的思想道德教育。一是积极开展“五五”普法工作，根据法制宣传计划，安排学习内容，不断提高系统内部干部职工职工法制观念和法律素质，在本系统形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。二是结合工作实际，认真组织学习，提高广大干部职工熟练驾驭人社工作业务的能力。三是始终不渝地在广大干部职工中开展以社会公德、职业道德为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式。四是加强对重大节日期间全系统干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节。杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。

（五）加强对平安创建工作的检查指导。通过与局下属各单位签订综治责任书，健全检查、监督、考核、奖惩等激励制约机制，定期对全系统各单位组织检查，考核考评。

（六）履行部门职能，维护社会安定团结。进一步提高认识，认清本部门在平安创建工作中应负的责任，围绕关系人民生命财产安全和群众关心的热点、难点问题上下功夫。通过充分履行部门职能，积极参与社会治安防控体系建设，解决影响稳定和治安的突出问题；不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出问题，认真做好企业军转干部维稳工作，努力维护社会稳定，打造一个放心满意的工作环境。