“2018年招聘购买服务幼儿教师劳务费”项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标等信息

浏览次数：71 发布时间：2025-07-10 17:41 字体大小：大中小

（1）项目概述。用于发放幼儿教师政府购买服务工资。通过项目的实施，解决幼儿教师缺乏的现状，提高学前教育质量，促进幼儿教育发展。

（2）立项依据。县政府常务会议研究。

（3）实施主体。涡阳县教育局。

（4）起止时间。2025年1月-2025年12月。

（5）项目内容。购买服务幼儿教师118人，每月发放劳务费约69万元。

（6）年度预算安排。财政资金年度安排803.8万元。

（7）绩效目标。有效缓解幼儿教师缺乏的现状，提高学前教育质量，促进幼儿教育发展。

项目支出绩效目标表

（2024年度）

项目名称		2018年招聘购买服务幼儿教师劳务费
主管部门及代码		[029]涡阳县教育局		实施单位	涡阳县教育局
项目来源		县级财政		项目期	1年
项目资金（万元）		年度资金总额：		803.8
		其中：财政拨款		803.8
		其他资金
年度目标	申请803.8万元财政资金，主要用于发放幼儿教师政府购买服务劳务费。通过项目的实施，能够有效缓解幼儿教师缺乏的现状，提高学前教育质量，促进幼儿教育发展。
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	指标值
	产出指标	数量指标	指标1：2018年政府购买服务幼儿教师人数	≤118人
		质量指标	指标1：接受劳务派遣占比	≥80%
		实效指标	指标1：购买服务对象劳务费发放及时性	100%%
		成本指标	指标1：每月发放劳务费	≧66.98万元
			指标2：项目总成本	≧828万元
	效益指标	经济效益指标	该项目不适用此指标	该项目不适用此指标
		社会效益指标	指标1：解决幼儿园教师不足，提高学前教育质量，促进幼儿教育发展	有效
		生态效益指标	该项目不适用此指标	该项目不适用此指标
		可持续影响指标	指标1：提高学前教育质量，促进幼儿教育发展幼儿园教师人数能够满足社会需求	明显
	满意度指标	满意度指标	指标1：发放劳务报酬幼儿教师满意度	≥90%

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