新闻发布会：强化要素保障，持续优化营商环境

新闻发布会主题：强化要素保障，持续优化营商环境

新闻发布会地点：涡阳县融媒体中心新闻发布厅

新闻发布会时间：2024年7月11日

新闻发言人：涡阳县人社局党组成员、副局长 李永亮

今年以来，县人社局充分发挥部门职能作用，主动作为、靠前服务，在保障用工、技能培训、社会保险等方面，用心用情为企业排忧解难，以高质量服务助力企业发展。现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

一是服务企业用工。我局通过“传统媒体+新媒体”多形式发布企业用工信息，抢抓春节人员集中返乡有利时机，会同经开区、工信局摸排企业用工信息，印发工作方案，及时调度确保工作有序开展。常态化开展周三、周六招聘活动，非招聘日在市场内安排专门的就业服务专员一对一进行就业指导，推动求职人员尽快入职，统筹开展“春风行动暨六进三送”、“招聘进镇村”“夜市招聘”为主题的“2+N”特色招聘会，共开展线上线下招聘会85场，助力各类企业招工7894人。

二是社保稳岗留工。落实助企纾困政策，促进企业提质增效、稳定发展，对符合条件的中小微企业实施失业保险费返还“免报直发”，2023年累计返还失业保险费340.21万元，惠及企业618家，2024年失业保险费返还即将启动。2024年以来累计发放失业保险技能提升补贴65人，共10.9万元，惠及企业28家。

三是技能培训提质。通过对企业在岗职工技能培训全面提高劳动力就业技能和职业水平，增强劳动者技术技能素质，帮助劳动力实现稳岗就业。2024年以来，共开展技能提升培训及高技能人才研修班29期，培训合格1215人，发放高级工及以上证书890余人，拨付培训补贴24万元，惠及企业20余家；开展企业新录用员工培训3期77人，拨付培训资金6.16万元，惠及企业2家。

二、下步打算

一是加大政策宣传。深入企业积极宣传人社部门各项政策措施，大力营造良好的就业创业政策环境；二是满足企业和求职者双向需求。常态化组织开展线上线下招聘会，通过涡阳就业、涡阳人社微信公众号等网络平台，及时发布各类企业用工信息，让有就业意愿的城乡劳动力第一时间掌握企业岗位信息，着力促进本地企业招工及求职者就业工作；三是强化劳动力技能培训。以企业岗位需求为导向，鼓励优质培训机构根对各类就业群体开展针对性岗前培训、技能能力提升培训。

下一步，县人社局将牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，坚持稳就业保民生、抓社保强保障、提技能聚人才，不断优化服务水平，为全县营商环境再提升奉献人社力量。