涡阳县科技学校2024年度招才引智工作计划

涡阳县科技学校是涡阳县县唯一一所公办普通中等专业学校，县委编办核定学校编制200人。学校现开设19个专业，全日制在校生4023人，2024年秋季计划招生2000人，在校生规模将达到6000以上。

目前，学校在编教职工120人，按照中职师生比应不低于1:20标准，学校师资紧缺问题突出。

根据教育部 安徽省人民政府《关于整省推进职业教育一体化高质量发展加快技能安徽建设的意见》（皖政秘〔2021〕221号）文件精神，扎实推动学校教育教学高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），2024年学校制定招才引智工作计划：

  一、招才引智原则

   （一）坚持面向社会、公开招聘。

   （二）坚持考试考察、择优聘用。

   （三）坚持统一组织、分工负责。

  二、招才引智计划

   2024年招聘教师80名。具体招聘计划见《涡阳县科技学校招聘教师岗位一览表》。

  三、招才引智条件

  招聘对象为国家承认大学本科以上学历的应、历届毕业生符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

    (一)具有中华人民共和国国籍；

  (二)遵守宪法和法律；

  (三)具有良好的品行；

  (四)中等职业学校教师资格，或中等职业学校实习指导教师资格，或具备高级中学教师资格；

  (五)适应岗位要求的身体条件；

  (六)年龄在30周岁以下(含30周岁，1994年1月1日以后出生，研究生可适当放宽至35周岁，1989年1月1日以后出生)

  (七)有下列情形之一的人员，不得报考：

   1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

       2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

       3、现役军人；

  4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

       6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招才引智程序

  招聘工作按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、考察和体检、公示、聘用等程序进行。

  五、组织保障

  1、加强组织协调。为确保招才引智工作的顺利实施，成立涡阳县科技学校招才引智工作领导小组，明确职责分工，密切协作配合，精心组织实施，确保招聘工作顺利实施。

      2、严肃工作纪律。加强对招才引智的监督，增强公开性和透明度，保障报考者和社会各界对招才引智工作的知情权、参与权和监督权。纪检、监察部门对招才引智工作实行全程监督，确保招聘工作公平、公正。

      六、岗位需求

      见下表附件。

      七、资格审查表

       见下表附件。