东风幼儿园教师职务晋升、评优实施方案
一、指导思想:
为做好我园教职工职务晋升、评优实施工作，实现人事管理的科学化、规范化和制度化，结合我园实际，经研究决定制定本方案。
二、加强领导，成立岗位设置聘用领导小组
组长: 陈影
副组长:杨秀芳 栗晴 程效兰 刘超慧 刘红蕾 木雪
成员：党支部委员会成员
三、职务晋升、评优实施原则
1、公开、公平、择优原则。
2、按需设岗、按岗聘用原则
3、教坛新星、骨午教师、学科带头人、特级教师、班主任、教研组长、教职工同等条件优先原则。
4、专业技术岗位任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行
四、职务晋升、评优基本条件
1、遵守宪法和法律
2、具有良好的职业道德和师德修养
3、岗位所需的专业、能力或技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件
5、年度考核达到合格以上
五、职务晋升、评优实施范围
在编在岗的专业技术人员
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