涡阳县教育局2022年工作总结及2023年工作思路

2022年以来，涡阳县教育局在上级教育主管部门的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，全面加强党对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，全面深化教育改革，教育投入持续加大，资源配置不断优化，校长教师队伍建设不断增强，教育教学质量逐步提升。具体工作汇报如下。

一、2022年工作开展情况

1.党的建设持续加强。坚持党建引领，始终抓住党的建设不放松。完成23个党组织换届选举，选优配强75名党组织班子成员；稳步实施中小学党组织领导的校长负责制；深化“一改两为”，全面加强作风建设。

2.“双减”工作全面落实。义务教育阶段学生作业负担有效减轻，组织全县165名责任督学，对学校作业管理进行全覆盖督导。义务教育阶段课后服务实现全覆盖。校外培训机构全面治理。全县学科类“营转非”机构2家，压减率达到86.7%。

3.“安心托幼”稳步推进。完成13所幼儿园托幼一体化建设，新增托位数1800个，新增公办学位2040个，招生托班的幼儿园达22个。秋季学期实现幼儿园延时服务全覆盖。

4.教育教学质量持续提升。积极推进实施“五大行动”，发挥9个教育集团辐射带动，遴选47位特约教研员，发挥示范引领作用。加强学校精细化管理，涌现出曹市中学等一批办学水平不断提高的乡村学校。

5.项目建设加快推进。加大教育投入，校舍维修改造、薄改能力提升、支持学前教育发展、城区中小学基础工程建设、改善高中办学条件、职教园区等项目有序推进。

6.民办义务教育规范发展。攻坚克难，按要求完成民办义务教育学校在校生占比任务，依法行政，促进民办教育健康规范发展。

7.督导工作扎实有力。24个督学责任区专兼职督学197人对全县校园及周边安全、交通安全、疫情防控、防欺凌、防溺水、防电诈工作，“五项管理”“双减”等工作落实、校风教风学风建设、教师师德及专业发展等情况进行挂牌督导，对存在问题及时下发整改通知，督促其完成整改。

8.教育资助精准全面。发放家庭经济困难学生资助资金3456万元，资助学生52212人次，全面完成2022年家庭经济困难学生资助工作任务，兜牢了“不让一个学生因家庭经济困难而失学”底线。

9.智慧课堂建设成效显著。全县已经建成乡村智慧课堂学校239所，实现省级标准下智慧课堂全面覆盖。2022年，投入资金3800余万元，新增70个城镇智慧课堂学校，为447个班级装备智慧课堂教学设备。

10.校长教师队伍建设不断加强。建立学校暨校长综合评价和奖励机制；深入推进“县管校聘”和“无校籍”管理改革，加大县域校长教师交流轮岗力度；组织2批乡村校长共计70余人到县城学校跟岗学习，着力打造高素质校长教师队伍。扎实推进师德师风建设，通过开展全县教育系统“最美教师”评选等系列活动，弘扬教育系统正能量。

11.教育环境稳定和谐。坚持常态化疫情防控不放松，持续加强各级各类校园安全隐患排查，开展校园周边环境综合治理，抓细抓实食品安全、消防安全、防溺水、防欺凌、防电诈、学生心理健康教育等工作。在疫情面前勇挑重任，彰显大爱与担当。深入开展矛盾纠纷排查化解，做好信访维稳工作。

二、当前工作存在的问题

部分学校对党建工作重视不够，存在重业务轻党建现象；“双减”工作仍需继续推进，教师作业设计能力有待增强，课后服务形式不够丰富，校外培训机构治理力度仍需加强；优质教育发展还不均衡，区域和校际办学质量存在差异；教育教学质量有待进一步提升；学校安全工作仍存在薄弱环节，安全隐患排查治理能力有待进一步提高等。

三、2023年工作思路

1.坚持党建引领，加强理论学习。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，开展多渠道、多形式、全覆盖的学习，把学习成效转化为推动涡阳教育高质量发展的生动实践，结合自身工作实际，用心、用情、用力做好教育工作。

2.深入落实“双减”。通过规范课程、示范带动、一校

一品，推动义务教育阶段课后服务从“有”到“优”的转变；组建工作专班，形成合力，加大对隐形变异培训行为的执法力度，对居民区托管治理，实行网格化管理，形成长效机制。

3.狠抓教育教学质量提升。推进实施“五大行动”，优化教学组织管理，全面提升学生综合素质；扩大教育集团辐射能力，发挥优质教育资源引领辐射作用；积极融入长三角，对接江苏连云港赣榆区、上海奉贤区，通过建立合作关系，选派骨干管理人员教师跟岗学习等形式，不断提升教学质量。

4.统筹推进项目建设。持续加大教育投入，实施义务教育薄弱环节改善与能力提升工程、义务教育保障机制校舍维修改造、改善高中办学条件等项目；续建城区中小学基础工程、城乡幼教提升工程等项目，加快项目建设进度和资金支付进度。

5.全面加强校长教师队伍建设。加强全县教育系统各级各类党组织建设，深入推进中小学校建立党组织领导下的校长负责制；继续推进校长职级制改革试点，形成校长“能上能下”工作机制；建立后备人才库，加大后备校长队伍培养力度；加大县域内校长教师交流轮岗力度；深入开展师德师风建设和“最美教师”评选活动。

6.开展学校暨校长综合评价和奖励。根据学校落实立德树人机制、办学水平、教育教学质量、发展素质教育、示范引领等情况，对全县直义务教育阶段学校、普通高中进行综合评价。完善绩效考核评价机制，强化考核结果运用。

7.推进“安心托幼”和“老有所学”暖民心行动。加快推进城区小区建设和涡阳县城乡幼儿园建设项目建设进度，进一步补足配齐公办园学位。充分发挥老年大学带头作用，积极联系镇、街政府，扩充老年教育办学容量，提升教学质量。

8.规范民办教育发展。巩固义务教育阶段民办学校清理整治成果，压实民办学校主体责任，严查办学不规范行为，加强民办学校党的建设，规范财务管理、安全管理、教师师德师风建设，促进民办教育规范发展。

9.推动技能涡阳建设。加快职教园区建设，促进职业教育“产教融合”。以涡阳科技学校为载体，深化产教融合、校企合作，实施技能提升行动、开展职业技能培训，解决企业结构性用工难题。

10.加强校园安全管理。切实加强学校安全基础能力建设，加强重点领域源头防范和综合治理，完善学校风险防范和突发事件应急处置机制；落实校园封闭式管理，坚持校园常态化疫情防控不放松；深入开展安全检查，认真排查整治校车、消防、食品、交通安全隐患，持续做好防欺凌、防电诈、学生心理健康疏导及校园周边环境治理，确保全县教育系统安全和谐稳定。