石弓镇2022年法治政府建设年度总结

2022年来，在县委、县政府的正确领导和县司法局的大力支持下，石弓镇党委、政府结合实际情况，认真安排部署法治政府建设各项工作，全力做好行政执法工作，大力加强法治宣传力度，以扫黑除恶常态化斗争为契机，增强干部群众的法律意识和法治观念，开创了石弓镇法治建设工作的新局面，现将法治政府建设工作:

一、法治建设基本情况

目前班子成员有15人，全镇在岗执法人员21人，拥有有执法证人数16人，执法记录仪7个。2019年10月配置纪委巡查室1间，录像录音等设备俱全。按照上级文件要求，结合我镇实际，制定了行政执法三项制度，已向县司法局备案，并设立对应公示栏。

二、依法行政及工作开展情况

建立健全规范性文件相关制度，制定了《石弓镇规范性文件合法性审查制度》、《关于建立石弓镇“以案释法”工作制度的实施意见》、《石弓镇建立行政执法责任追究实施意见》、《石弓镇关于完善工作人员学法用法制度的意见》等相关文件。建立行政机关内部重大决策机制及合法审查机制，及时对规范性文件备案和清理，全面推行政务公开，着力抓好政务公开栏建设。及时更新政务公开栏目信息，及时发布政务信息，着力抓好部门办事流程的信息公开，进一步增加政府工作透明度。

狠抓领导干部法治培训，通过会议集中学习、组织专题培训等方式，先后组织全镇干部职工及村两委干部，通过组织宪法知识考试，提高工作人员的法律素养；今年以来，我镇班子成员法治专题讲座3次，年度普法次数24次。充分利用“七五”普法宣传和各种集会活动进行法治宣传教育，加大对环保、电力、国家安全、信访条例、反邪教、禁毒、打击整治养老诈骗、预防未成年人违法犯罪等法律法规的宣传和行政执法工作，累计发放法治宣传资料1000多份，开展法律咨询设摊活动15次，接待咨询200多人次;悬挂横幅45条，治作宣传标牌、标语36块。 利用镇村、及辖区其他单位企业的LED屏幕和广播，滚动播放宪法宣传内容，形成学习宪法的浓厚氛围，同时通过举办以案说法等方式，有效提高了广大村民参与性普法活动的积极性，让人民群众全面了解司法行政和普法教育工作在服务发展大局中发挥的重要作用。

三、四个清单落实情况

严格按照县委、县政府要求，对照《依法治县委员会2022年工作要点》、《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、《县政府2022年依法行政重点工作安排》、《涡阳县法治政府建设示范创建任务》文件精神，详细制定了我镇法治政府工作路线，根据领导班子调整情况及时调整了领导小组，成立了以党委书记赵子刚同志为组长，党委副书记、镇长于晓虎为副组长，综治、党政办、司法、派出所等相关单位负责人为成员的法治建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党委副书记刘传伟兼任，专门负责创建工作的组织实施和督促检查，细化干部学法计划，进一步加大全镇领导干部人员法律知识培训力度，采取自学与集中培训相结合的方式，组织领导干部学习新颁布的法律、法规和规章，提高领导干部依法行政的意识和能力。为确保创建活动取得实效，镇党委还将法治建设工作纳入我镇经济社会发展总体规划，作为党政综合考核一项指标;注重强化法治政府建设工作保障，在人力物力上大力支持，为法治政府工作有序推进奠定了基础。  

四、 公正文明行政执法落实情况 

落实行政执法公示制度，全面推行行政执法公示制度。按照“谁执法谁公示”的原则，明确公示内容的采集、传递、审核、发布职责，规范信息公示内容的标准、格式，及时通过石弓镇政务公开网站、办事大厅公示栏、服务窗口等平台向社会公开行政执法基本信息、结果信息。对涉及群众重大利益的事项则通过召开人大代表座谈会、村民代表大会等形式来扩大政府决策的民主性、科学性、规范性。通过设置便民服务项目公示，对全镇重点项目、干部任用、执法内容等热点、焦点问题进行公示，增加工作透明度。

五、存在的不足主要表现  

一是依法行政的能力和水平有待提高;

二是依法决策的意识和水平还有待进一步强化;

三是干部队伍法律素质有待进一步夯实，工作人员有执法证相对较少。

六、下一步工作：  

一是进一步加强法治宣传，增强依法行政观念。继续加大对“七五”普法工作的贯彻执行力度，要广泛深入，开展多种形式的法律宣传、法律知识讲座和有关执法人员的法律知识培训工作，努力增强人民群众，特别是行政机关工作人员的法治观念。要促进行政机关形成学法、用法、守法的良好氛围，不断提高行政执法人员素质。  

二是进一步建立健全各项工作制度。不断完善各项工作制度，坚持形成用制度管人工作机制，不断提高工作水平，切实履行工作职责。

三是进一度加大规范性文件备案、审查力度。落实专人负责，完善规范性文件备案制度和监督制度，对不进行报备的加大责任追究力度。  

四是进一步规范全镇行政执法行为。及时组织执法人员参加执法培训，使党政事业单位全部取得《行政执法证》。加大培训学习，提高行政执法人员素质和水平，加大监督力度，提高对行政执法人员的管理。

五是进一步做好政府信息和规范性文件公开内容、扩大公开渠道，加大公开内容的监督检查。着力抓好政务公开栏建设。及时更新政务公开栏目信息，及时发布政务信息，着力抓好部门办事流程的信息公开。

六是进一步增加政府工作透明度，方便群众来访办事。

加强行政规范性文件管理，积极各部门联合执法。

七是健全依法化解纠纷机制。健全社会矛盾预警、利益表达、协商沟通、救助救济等机制，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。  

    八是落实重大行政决策法定程序。完善重大行政决策公众参与程序，落实公示、听证制度，进一步畅通群众意见表达和诉求渠道。  

九是树立重视法治素养和法治能力的用人导向，大力开展矛盾纠纷排查调处。对矛盾纠纷排查调处实行动态管理，做到情况明，底数清，有效提高矛盾纠纷的调处率和调处成功率。注重人民调解、行政调解、司法调解紧密结合，妥善处理把人民群众的内部矛盾，得到广大人民群众的认可。