涡阳县残疾人联合会公开制度（考评制度）

第一条 为加强对政府信息公开工作的管理，规范政府信息公开行为，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及涡阳县人民政府关于政府信息公开的要求，制定本制度。 

第二条 本制度所称工作考核，是指县残联政府信息公开领导小组组成考核小组（考核小组由分管领导、办公室负责人组成），按照规定对全局政府信息公开工作进行考核的活动。 

第三条 政府信息公开的考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。 

第四条 政府信息公开考核的标准是：工作机制完善、责任明确；公开内容齐全、重点突出；公开形式灵活多样，实用有效；工作制度健全，管理规范；监督措施有力、激励制约机制健全；工作成效显著，群众满意。 

第五条 政府信息公开考核的主要内容包括： 

 （一）公开内容。主动公开、依申请公开、对内公开事项的全面性、完整性、真实性以及政务公开相关目录的公开度，公开内容是否及时更新。  

 （二）公开形式。公开形式是否规范、明显、多样、及时、便民，新闻发布会、咨询会等制度的执行情况。

 （三）程序执行情况。各项公开事项是否按程序执行，是否在有效时间内公开。 

 （四）保密情况。是否存在公开不应当公开的政府信息问题。 

 （五）服务情况。方便公众办事，办事效率高，是否发生群众不满意或群众投诉情况。

 （六）安全情况。是否存在因政府信息未公开或公开不及时而造成负面影响。 

 （七）县残联政府信息公开领导小组规定的其它考核内容。

第六条 政府信息公开工作考核采用百分制考核办法。评定等次分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。 

第七条 本制度自发布之日起施行。