今天是:
您当前的位置: 网站首页 / 政务公开 / 通知公告
涡阳县市场局关于落实县委第三巡察组巡察反馈意见整改情况的公告
浏览次数:197作者: 涡阳县市场局   信息来源: 涡阳县市场局发布时间:2018-08-10 16:36

 

按照涡阳县委巡察工作的统一安排部署,2017年11月20日至2018年1月22日,县委第三巡察组对市场监督管理局党组开展了巡察 。2018年3月2日,县委第三巡察组在我局召开巡察意见反馈会,实事求是、客观公正地指出了我局在党风廉政建设等工作中存在的问题和不足,有针对性地提出了改进意见和建议。针对巡察组反馈的情况,我局党组认真研究整改措施,制定了整改方案,按照方案进行了逐项整改。根据《中国共产党巡察工作条例》规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、直面问题、明确责任

巡察组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局党组对此高度重视、态度鲜明,诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见,坚持以上率下、全员参与,以巡察整改的实效推动市场监管事业的发展。

(一)压实领导责任

成立了整改工作领导小组,局党组书记邓华任组长,其他班子成员张景富、潘洪超、周伟、梁兴武、王磊、张伟、刘娟任副组长,局相关各股室负责人为成员。要求全体党员干部把做好巡查整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,制定整改任务清单,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

(二)抓实责任分解

经多次完善,形成了《涡阳县市场局关于落实县委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实举措;把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人,明确了完成时限,确保一件一件落实、一条一条兑现。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

(一)党的领导方面

1、贯彻上级重大决策部署决议不及时、不到位方面

整改措施:一是立行立改,及时传达贯彻上级重大决策部署、全面贯彻落实党的十九大精神和习近平同志系列讲话,并列为中心组学习、全员讲学重点内容及时学习贯彻。

二是进一步完善党组中心组和全员政治学习制度,制定并落实中心组学习、全员政治学习计划,将每周二下午政治学习、每月第二周党组中心组学习制度化,保证学习时间内容落实到位。

取得的效果:制定完善了《党组中心组学习制度》、《全员政治学习制度》,坚持每周二下午政治学习、每月第二周党组中心组学习制度化,保证学习时间内容落实到位。及时传达贯彻上级重大决策部署、全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

2、关于党组职能未能得到充分发挥问题

整改措施:一是将党建工作列入党组重要议事日程,每年年初制定党建年度目标任务,进一步强化党组主体责任意识,坚持党建工作与业务工作同部署,坚持经常性党建工作推进。

二是机关党委切实履行职责。进一步完善“三会一课”制度,制定年度“三会一课”计划,坚持支部党员大会原则上每三个月召开一次,支部委员会原则上每月召开一次,党小组会原则上每月召开一次,每季度开展一次党课教育,由党组成员和支部委员轮流授课。“三会一课”均单独设立会议记录本,根据支部开展的活动,如实进行记录,强化会议监督,提高会议执行力。

三是积极开展党员组织生活,建立健全党员组织生活的质量保证机制。结合部门工作实际扎实组织开展“党员活动日”活动。加强对基层党组织的工作督查,机关党委组织办公室等单位定期对基层党建工作开展情况进行督查。根据工作部署及时对基层党务工作者开展党建业务培训,促进党员和党务工作者队伍素质提升。

取得的效果:强化了党组抓党建主业意识,坚持党建工作与业务工作同部署,坚持经常性党建工作推进。“三会一课”制度得到了有效的落实,对党员的学习教育有一定的成效。

3、关于党组未能切实担负起意识形态工作的主题责任问题。

整改措施:认真落实《中共涡阳县委办公室关于印发党委(党组)意识形态工作责任制及考核办法的通知》,切实贯彻部署并落实意识形态方面的工作,常抓不懈。严格落实意识形态工作责任制,不断增强党的领导力。

取得的效果:一是加强组织领导,落实了工作责任。成立了以党组书记、局长为组长,其他班子成员任副组长,相关股室负责人为成员的领导小组,局党组书记带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,重要工作亲自部署、亲自过问、重大问题亲自处置。领导小组办公室负责日常相关材料的归档及汇总,明确工作职责,切实把意识形态工作抓在手上、扛在肩上,扎实推进意识形态工作的开展。

二是加强阵地建设,强化正面引导。进一步完善党组中心组和全员政治学习制度,制定并落实中心组学习、全员政治学习计划,将每周二下午政治学习、每月第二周党组中心组学习制度化,保证学习时间内容落实到位。3、通过落实领导责任和工作制度,保证了意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。

(二)党的建设方面

1、关于思想建设抓得不实:一是民主生活会不规范、质量不高。民主生活会对照检查材料和班子整改清单内容不实,存在抄袭现象;二是中心组理论学习制度执行不到位;三是党员干部日常教育抓得不严不实等问题的整改情况。

整改措施:一是完善民主生活会制度。加强和规范党内政治生活,每年召开两次民主生活会,按要求开展对照检查,并要求班子成员结合自身实际实事求是查摆问题,切切实实进行整改,严禁假大空和抄袭。并严禁再次发生类似抄袭现象。

二是进一步完善了党组中心组和全员政治学习制度,及时传达贯彻上级重大决策部署、全面贯彻落实党的十九大精神和习近平同志系列讲话,并列为中心组学习、全员讲学重点内容及时学习贯彻。

三是加强党内政治生活、政治文化阵地建设。进一步规范了党组织政治理论学习,严格落实中心组学习、全员讲学等制度。强化了学习制度执行力和督查,完善学习笔记和心得体会材料管理。落实“两学一做”活动常态化、制度化。

取得的效果:一是民主生活会制度完善。对于巡察指出的抄袭行为,已责令相关人员写出书面检查,并严禁再次发生类似抄袭现象。

二是党组中心组和全员政治学习制度进一步完善。

三是进一步规范了党组织政治理论学习,严格落实中心组学习、全员讲学等制度。强化了学习制度执行力和督查,完善学习笔记和心得体会材料管理。

2、关于组织建设落实不严格:一是民主集中制落实不到位;二是党员日常管理宽松软;三是发展党员程序不严格;四是党组织换届程序不规范等问题的整改情况。

整改措施:一是涉及三重一大事项,严格做到必须上党组会专题研究,上会之前,以书面形式邀请纪检组参会。严格执行党组会议事规则,坚持民主集中制原则,真正形成民主决策氛围。坚决杜绝局长办公会代替党组会现象。

二是规范管理党组织关系,及时接转组织关系,落实挂靠党员管理措施。认真严肃地按照相关规定开展党内组织生活,结合单位工作实际丰富完善党员活动日活动。完善党费收缴制度,按月足额收缴党员党费并及时上缴,定期公布党费收缴情况。认真开展党员民主评议工作。

三是提高对发展党员工作重要性的认识。在发展党员工作中完善制度,严格发展纪实制,规范党员发展工作程序。按照我局实际情况,制定党员发展计划,加强对入党积极分子的培养,坚持标准,严把材料审核关,确保党员发展质量。 

四是加强党组织换届选举等党建业务知识学习,严格遵守并执行换届选举纪律,在党组织换届工作中严格执行《基层党组织换届选举条例》。

五是提高思想站位,加大人力物力投入,按标准要求加强基层所党支部标准化建设,对各支部党员活动室制度建设进行了统一更新布置。

取得的效果:一是规范了党组会议事规则,坚持民主集中制原则,真正形成了民主决策氛围。杜绝了局长办公会代替党组会现象。

二是党组织关系管理进一步规范,结合单位工作实际丰富完善了党员活动日活动。完善了党费收缴制度,按月足额收缴党员党费并及时上缴,定期公布党费收缴情况。认真开展党员民主评议工作。

三是严格落实党员发展纪实制,规范了党员发展工作程序。按照我局实际情况,制定了党员发展计划,加强对入党积极分子的培养,坚持标准,严把材料审核关,确保党员发展质量。 

四是经报告县直机关工委同意,调整了机关党委书记。严格遵守并执行换届选举纪律和《基层党组织换届选举条例》。

五是提高思想站位,加大人力物力投入,按标准要求加强基层所党支部标准化建设,对各支部党员活动室制度建设进行了统一更新布置。

3、关于作风建设落实不力:一是市场局部分党组成员存在船到码头车到站的思想,工作进取心不强,主动性缺乏,责任心不够。落实双重组织生活制度不到位,很少参加所联系的支部活动。二是工作作风不严实;三是作风建设工作流于形式等问题的整改情况。

整改措施:一是强化考核奖惩机制,促进班子成员工作责任心和进取心的提高。明确抓党建职责要求和工作规范,“一把手”和班子成员认真贯彻落实双重组织生活制度及工作各项目标任务,带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、民主评议,积极主动参加所联系单位的支部活动,发挥带学促学作用,推动党建工作落地生根。

二是要求党组成员必须以身作则,结合部门工作实际贯彻落实上级会议、文件精神,坚决纠正以文件落实文件,以会议落实会议,要把会议和文件精神落到实处,提高成效,对安排下去的工作,及时跟进督查督办。

三是充实案件核审力量,发挥政策法规行政执法监督作用。1、严格执行立、销案管理制度,案件统一由局分管负责人签字立案,并到法规股进行登记,在法律规定的时间内作出行政处罚决定,需要销案的由局分管负责人审批销案。2加强行政执法监督检查,每年开展至少2次的行政执法监督检查,发现问题建立三个清单(问题清单、责任清单、整改清单)。3、对于办案机构自办案件,我局将采取分批次全覆盖进行案卷评查,指出问题,建立三个清单。对于发现问题没有整改到位的单位和人员,严格进行责任追究。

取得的效果:一是认真贯彻落实领导干部双重组织生活制度,通过强化考核奖惩机制,班子成员工作责任心和进取心进一步提高。

二是纠正了以文件落实文件,以会议落实会议,结合部门工作实际贯彻落实上级会议、文件精神,对安排下去的工作,及时跟进督查督办。

三是政策法规股行政执法监督作用进一步发挥。

(三)全面从严治党方面

1、关于党员干部队伍管理不力。一是长期存在人员混岗现象;二是自聘人员化解不力;三是对长期病假人员执行病假工资不到位;四是选人用人不规范;五是“大机关、小站所”情况仍然没有得到解决等问题的整改情况。

整改措施:一是坚决改正机构合并之初为了工作有效开展,提高办事效率,将原三局工作人员按照有利工作、互帮互带的原则,进行调配,存在的部分混编混岗现象,严格坚持岗位职能与人员身份相对应,对于前期混岗情况,积极稳妥做好工作衔接,进行岗位调整。

二是规范编外人员聘用程序规定,严格编外人员管理,针对机构合并之前及合并之后自聘人员,按照只减不增、逐步消化的思路,主动作为,积极稳妥逐步进行消化。

三是按照中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政局《关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知》(皖人社秘〔2013〕290号)规定,严格执行病假人员有关工资、年度考核等规定,对于垫付资金予以追缴。

四是严格执行《干部选拔任用条例》,规范干部提拔任用、推荐程序和标准规定,凡拟提拔或推荐提拔的干部,先期征求纪检部门意见、并严格资格审查,坚持标准。

五是严格执行三定方案(涡编〔2014〕2号)规定,进一步明晰机关股室岗位职责,整合下放有关职能,规范抽调借用人员管理,按照人员向基层倾斜的原则,逐步消化机关人员。将现缺编情况向有关部门汇报到位,积极争取相关政策,新招录人员一律充实到基层市场所工作,加强基层所力量。

取得的效果:一是按照岗位职能与人员身份相对应,积极稳妥做好工作衔接,对于前期混岗部分同志进行了岗位调整,结合省市级机构改革即将出台的相关政策积极整改到位。

二是严格编外人员管理,按照只减不增、逐步消化的思路,主动作为,积极稳妥逐步进行消化。本着工作需要和社会稳定,参照外地经验做法,正在积极向领导和相关部门汇报协调,通过批准招录部分市场协管、食品快检人员等编外聘用人员计划,消化现有自聘人员。

三是按照中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政局《关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知》(皖人社秘〔2013〕290号)规定,严格执行病假人员有关工资、年度考核等规 定。垫付部分已经追缴到位,计入我局财务。对长期病假人员基本工资和津补贴按90%发放,已函告县财政局代为扣发;公务交通补贴和乡镇工作补贴不予享受。同时积极动员他们其办理退休手续。

四是严格执行《干部选拔任用条例》,规范干部提拔任用、推荐程序和标准规定。对于违规推荐干部问题,组织党组领导班子成员集体学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》,并举一法三、从思想深处认真反思,今后将进一步加强学习、提高政策水平,坚决杜绝类似问题再次发生。

五是严格执行三定方案(涡编〔2014〕2号)规定,进一步明晰机关股室岗位职责,整合下放有关职能,按照人员向基层倾斜的原则,逐步消化机关人员。将现缺编情况向有关部门汇报到位,积极争取相关政策,新招录人员一律充实到基层市场所工作,加强基层所力量。

2、关于机关效能建设管理宽松软。一是市场局机关效能、考勤、请消假制度执行不严,对各基层所的效能督查流于形式;二是机关效能建设弱化,市场局对各部门日常机关效能督查存在漏洞,多人被县效能办通报等问题的整改情况。

整改措施:一是完善并严格落实考勤、请销假制度,每天用面部识别机进行点名,结果与日常考核及效能奖挂钩。

二是加强政治思想教育,严肃工作纪律,严格内部效能督查,建立长效机制,对多次违反效能规定的个人,除按有关规定处理外,与本人及单位效能工资挂钩,严格追究所在单位领导责任。

取得的效果:一是机关工作人员每天用面部识别机进行点名,考勤、请销假制度进一步完善并严格落实。

二是开展了作风纪律集中整治活动,开展每月一警示活动,通报典型案例,观看警示教育片,同时充分利用巡视巡察反馈意见、内部督查等发现的身边事例进行警示教育,做到警钟长鸣,进一步严肃工作纪律,严格内部效能督查,建立长效机制,对多次违反效能规定的个人,除按有关规定处理外,与本人及单位效能工资挂钩,严格追究所在单位领导责任。

3、关于依法行政意识和能力有待加强。一是监管队伍人员综合素质不高;二是监管处理依据不充分;三是监管区域存在一定的空白;四是监管环节存在漏洞;五是监管处罚不到位;六是监管途径单一等问题的整改情况。

整改措施:一是加强政治业务培训,提高人员综合素质。

二是严格执行行政执法程序,强化证据依据。

三是按照职能定位和辖区界定,加强监管覆盖面,不留死角。

四是要多途径全过程监管,堵住监管环节漏洞。

五是执法办案过程中,要查清违法行为,严格按法律、法规和省局下发的自由裁量基准处罚。

六是执法监督机构加强跟踪督查督导,发现问题及时坚决整改到位,落实监管责任。

取得的效果:通过每周全员政治学习教育和组织执法人员进行的业务培训,政治业务素质进一步得到提高,执法行为进一步规范。

(四)党风廉政建设方面

1、关于党风廉政建设抓得不严不实问题的整改情况

整改措施:一是进一步加强党风廉政建设,局党组每年年初召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,加大廉政约谈频率范围,深刻谈话,严禁假大空。

二是按照要求,层层签订,并做好相关资料整理保存

三是加大深入基层调研走访工作力度,对发现的问题,提出建设性意见建议,帮助基层所开展党风廉政建设,解决实际问题,促进工作,在大量走访调研的基础上,实事求是形成调研报告,为下步决策提供参考依据。

取得的效果:一是局党组深入落实党风廉政建设责任制和压实“两个责任”。进一步加强党风廉政建设工作力度,促进干部工作作风转变和机关效能提升。每年年初召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,加大廉政约谈频率范围,深刻谈话,严禁假大空。

二是按照要求,层层签订,党组书记和党组成员签,党组成员和分管单位负责人签,各单位负责人与下属签,并做好相关资料整理保存。

三是加大了深入基层调研走访工作力度,及时对发现的问题,提出建设性意见建议,帮助基层所开展党风廉政建设,解决实际问题,在大量走访调研的基础上,实事求是形成调研报告,为下步决策提供参考依据。

2、关于党风廉政警示教育开展不到位问题的整改情况

整改措施:按时开展一月一警示活动,每月至少开展一次警示教育活动,采取学习上级文件、通报典型案例,观看警示教育片等形式扎实开展。同时充分利用巡察、内部督查等发现的身边事例进行警示教育,做到警钟长鸣。

取得的效果:按照“一月一警示”活动要求,每月至少开展一次警示教育活动,采取学习上级文件、通报典型案例,观看警示教育片等形式扎实开展。同时充分利用巡察、内部督查等发现的身边事例进行警示教育,做到警钟长鸣,工作作风进一步提升。

3、关于内部管理不力,违规违纪行为时有发生。一是党组发挥管理作用不充分;二是市场局自办案件存在严重问题等的整改情况。

整改措施:一是严格落实党风廉政建设责任制。落实“两个责任”,充分履行党组主体责任。班子成员认真履行一岗双责,加大对党员干部的教育管理。做到党风廉政建设常抓不懈、警钟长鸣。

二是针对乱收费案件办理存在的问题,举一反三、引以为戒,加强相关业务知识学习,提高办案人员业务政策水平,杜绝类似事情再次发生;白条猪案件已对该经营户作出处罚、没收非法所得,按法定程序已对该户进行了催告,对到期仍没缴纳罚款及非法所得,将移交法院强制执行。相关证据资料待行政处罚结案后全卷复制存入案件卷宗中。并将此件作为案例在全系统进行警示教育。

取得的效果:一是充分履行党组主体责任,严格落实党风廉政建设责任制。

二是针对乱收费案件办理存在的问题,举一反三、引以为戒,加强相关业务知识学习,提高办案人员业务政策水平,杜绝类似事情再次发生;白条猪案件已对该经营户作出处罚、没收非法所得,按法定程序已对该户进行了催告,现已移交法院强制执行。此案件已列入警示教育内容在全系统进行了警示教育。

4、关于财务审核把关不严。一是违反中央八项规定精神时有发生;二是违反廉洁纪律问题依然存在;三是违反财经纪律问题屡禁不止等问题的整改情况。

整改措施:一是对于提出的“违反中央八项规定精神时有发生”问题:(1)严格按照《涡阳县财政局 关于转发〈安徽省政府集中采购目录及政府采购限额标准的通知〉》和《涡阳县人民政府办公室 关于印发〈涡阳县行政事业单位通用办公设备家具配置控制标准(实行)〉的通知》要求,规范维修工程管理,首先按照配备标准办理政府采购手续,作出工程预算,签订合同,最后作出工程决算,制作制式的验收清单,附在支出凭证中。(2)审计中发现我局违规发放节假日值班费现已全部退回到支付中心账户。(3)严格按照县里制定公务接待要求和标准执行。今后我局将严格按照会计核算科目内容进行会计核算,此两项开支分别单独列支核算。

二是对于提出的“违反廉洁纪律问题依然存在”的问题,措施如下:(1)违规垫付个人应该缴纳执法制服服装费用,我局已按照要求追回并上缴县财政。(2)对于超标准收取检测费,我局已按照要求上缴。(3)对于原违反规定直接收取会费,相关部门已经作出相应的处理。对于其他类似情况开展自查,发现问题及时整改,举一反三,认真加强对干部职工的廉洁教育,严禁再次出现类似情况。

三是对于提出的“违反财经纪律问题禁而不止”的问题。措施如下:(1)对于未按规定取得发票,自提出该问题后,我局已经落实整改,要求基层食堂食材费必须使用正规发票才能列支。(2)对于无委托书报价单支付抽检费,我局从提出问题之日起已经按照要求落实整改,以后再付抽检费时必须附上委托书和报价单。(3)对于违反财务规定将报销款打入本单位个人账户问题,已经落实整改,今后财务将严格要求,对于公务卡强制结算目录范围之内必须使用公务卡结算。(4)对于提出未及时上缴非税收入,计量和产品质量行政事业性收费已于2017年4月1日停征,今后不会存在该问题。今后我局将进一步加强对罚没收入的管理,严格按照《安徽省政府非税收入管理暂行办法》规定及时足额上缴到政府非税收入汇缴结算账户。(5)对于提出支出手续不完善,责成财务人员加强学习各项财经制度规定。严格按照规定的手续完善才予以审核,不完善的予以退回补齐手续,才予以列支。对于大量现金不冲账问题。加强现金管理,严格现金支出。按照现金管理有关规定进行冲账后,该缴入国库的我局将及时缴入国库。(6)对于往来款项未及时清理,我局今后将严格管理杜绝新增往来款项,对于以前遗留问题,我局将成立专门的清理往来款项小组,认真梳理,及时进行了清理和账务处理。(7)对于收取单位人员伙食费没有入账。已经落实整改,已按照会计核算要求,将个人上缴部分记入相应科目进行核算。(8)对于提出车辆未定点维修及使用IC卡,我局已经落实整改,局机关要对于应急保障执法车辆进一步落实车辆管理措施,继续严格定点加油、维修。对于基层偏远乡镇统一定点加油、维修确实存在困难的,基层单位已书面形式写出申请,列出适合本单位实际情况的加油点和维修点各一个,由办公室统一报党组会研究,确定定点加油、维修点,以后财装股要认真审核对照,如果出现定点以外的加油、维修点票据,财装股拒绝支付,如需变动,各基层单位必须书面申请修改。(9)对于提出场地租赁费用已经按照要求落实整改,重新更正合同,附在其后。(10)对于规避招标采购,今后将更加规范维修工程管理,严格按照《涡阳县财政局 关于转发〈安徽省政府集中采购目录及政府采购限额标准的通知〉》首先办理政府采购手续,作出工程预算,签订合同,最后作出工程决算,制作统一制式的验收清单,附在支出凭证中。(11)对于提出固定资产登记混乱、资产闲置,我局将认真研究,成立专门的资产清查核实小组,认真核实我局的土地、房产和其他固定资产,没有入账的要登记入账,对于长期闲置的能够用于办公的,予以利用,办公场所被长期占有,我局已予以清退。

取得的效果:一是按照《涡阳县财政局 关于转发〈安徽省政府集中采购目录及政府采购限额标准的通知〉》和《涡阳县人民政府办公室 关于印发〈涡阳县行政事业单位通用办公设备家具配置控制标准(实行)〉的通知》要求,进一步规范了维修工程管理、政府采购手续。

二是违规发放节假日值班费现已全部退回到支付中心账户。单位职工就餐的食材费严格按照会计核算科目核算。

三是违规垫付个人应该缴纳执法制服服装费用,已按照要求追回并上缴县财政。

四是超标准收取检测费,审计局已按照有关规定对我局下达了处罚决定,我局已按照要求上缴;对于原违反规定直接收取会费相关部门已经作出相应的处理。对于类似情况举一反三,开展自查,及时整改,认真加强对干部职工的廉洁教育,严禁再次出现类似情况。

五是基层食堂食材费已经按要求使用正规发票列支;对于无委托书报价单支付抽检费问题,已经按照要求落实整改,之后再付抽检费时必须附上委托书和报价单;对于公务卡强制结算目录范围之内全部使用公务卡结算;对于提出未及时上缴非税收入,计量和产品质量行政事业性收费已于2017年4月1日停征,今后不会存在该问题。进一步加强对罚没收入的管理,严格按照《安徽省政府非税收入管理暂行办法》规定及时足额上缴到政府非税收入汇缴结算账户。

六是对于提出支出手续不完善,责成财务人员加强学习各项财经制度规定。严格按照规定完善审核程序。对于大量现金不冲账问题。加强现金管理,严格现金支出。按照现金管理有关规定进行冲账后,该缴入国库的我局及时缴入国库;对于往来款项遗留问题,成立专门的清理往来款项小组,认真梳理,及时进行了清理和账务处理;收取单位人员伙食费已按照会计核算要求,将个人上缴部分记入相应科目进行核算;严格执行车辆定点维修及使用IC卡,进一步落实了车辆管理措施,继续严格定点加油、维修。出现定点以外的加油、维修点票据,财装股拒绝支付;场地租赁费用已经按照要求落实整改,重新更正合同,附在其后。

七是规范维修工程管理,严格按照《涡阳县财政局 关于转发〈安徽省政府集中采购目录及政府采购限额标准的通知〉》首先办理政府采购手续,作出工程预算,签订合同,最后作出工程决算,制作统一制式的验收清单,附在支出凭证中。

八是对于提出固定资产登记混乱、资产闲置,成立了专门的资产清查核实小组,认真核实我局的土地、房产和其他固定资产,没有入账的登记入账,对于长期闲置的能够用于办公的,予以利用。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映,联系电话:0558-7228025。

 

涡阳县市场监督管理局

2018年8月7日